Description du poste
Stage à Toulouse (6 mois).
Un 1er stage significatif dans le domaine juridique est demandé.
Gratification légale.
Accessibilité et Organisation du travail :
* Travail en équipe, Open-space (avec 4 personnes) au RDC
* Mode de management (horaires flexibles sur la base (9-12 / 14-17), travail posté
Quel sera votre rôle ?
Rattaché·e à la Directrice juridique Adjointe, vos missions seront :
* Majeure : acteur·rice au sein de l’équipe projet, en France et à l’international, dédiée à la mise en conformité au règlement IA ACT.
* Accompagnement du service dans l’intégralité des projets transverses au stage et en lien avec l’actualité de l’équipe (M&A, Droit Commercial, Droit des Sociétés, projets digitaux),
* Veille règlementaire et recherches juridiques en droit des affaires,
* Travail rédactionnel associé à la veille (proposition de rédaction d’article).
Ce que cette expérience va vous apporter
Chez Scalian, le Juridique c’est :
* Plus de 350 contrats analysés et négociés par an
* Plus de 35 sociétés à gérer en Corporate
* Des opérations de restructurations juridiques à mener
* La mise en place d’outils digitaux
* Un terrain de jeu international
L’équipe juridique c'est :
* Camille, Directrice juridique Adjointe,
* Bardia, Responsable juridique,
* Emilie, Juriste en droit des sociétés,
* Laure, Juriste contrats.
Au sein de laquelle vous pourrez :
* Appréhender en 6 mois un sujet dans son ensemble, que vous aurez ciblé avec votre Tutrice et en accord avec l'équipe.
* Comprendre les interactions entre les différents services d’une entreprise à dimension internationale
* Participer activement à des projets de mise en conformité (Export Control et IA) et de digitalisation
* Vous épanouir au sein d’une équipe internationale
Qualifications
Ce que nous recherchons chez vous
* Vous avez effectué un 1er stage d’au moins 3 mois dans le domaine juridique en cabinet mais idéalement en entreprise,
* Vous possédez un bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé,
* Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles,
* Vous faites preuve d'une bonne compréhension des sujets juridiques, d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
* Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et de gestion des priorités et votre aptitude à communiquer,
* Vous avez une forte appétence pour le travail collectif.
Informations supplémentaires
Quelles seront les prochaines étapes ?
* Echange visio de 30’ avec Caroline, Talent Acquisition manager,
* 1er entretien (sur site) avec Bardia, Responsable juridique,
* 2nd entretien (sur site) avec Camille, Directrice juridique Adjointe.
#LI-CM4
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