Médecin hospitalier - smr - métropole lilloise — h/f

Médecin hospitalier - SMR - Métropole lilloise — H/F

WELLMED recrute pour un Centre Hospitalier de la métropole lilloise, un MÉDECIN pour le service de SMR.

Rejoignez une équipe médicale composée de 3 médecins + internes, un chef de service et un chef de pôle + équipe paramédicale complète

Poste PH contractuel ou titulaire

Le service SMR est composé de 2 unités :
- SMR Gériatriques : 37 lits (HDJ SMR Gériatriques : 2 places)
- SMR Polyvalents : 37 lits (HDJ SMR Polyvalents : 2 places)

Missions générales :
Médecin en charge des lits de SMR.
Participe à l’organisation des soins en SMR, à la qualité des soins
Remplace les autres médecins du SMR en cas d’absence, et au besoin les autres médecins du Pôle de Gérontologie
Participe à l’astreinte gériatrique, aux consultations, aux HDJ, aux autres activités transversales du Pôle de Gérontologie, aux activités de recherche innovation du Pôle de Gérontologie

Activités principales :
- Evaluer les besoins médicaux du patient avant son admission
- Assurer les actes médicaux de diagnostic, de traitement et de soins des patients conformément aux règles de l’art, aux protocoles et référentiels opposables et en assurer la traçabilité
- Formaliser et présenter au patient son projet thérapeutique
- Assurer le suivi médical des patients ( veille à la continuité thérapeutique en amont et en aval de l’admission)
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires
- Retranscrire les observations dans le dossier médical du patient
- Rendre compte de l’évolution du patient au service adresseur et au médecin traitant
- Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé
- Assurer les visites médicales dans les unités de soins tous les jours
- Participer à la réflexion à la mise en œuvre et au suivi des projets du Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier
- Assurer, au sein de l’établissement, la continuité médicale en lien avec le médecin chef de Pôle et les médecins intervenant au sein du Pôle de Gérontologie (astreintes de gériatrie…),
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
- Participer à l’encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine
- Participer aux consultations du Pôle de Gérontologie
- Participer à des activités de recherche clinique engagées au sein de l’établissement
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des patients
- Organiser les réunions de synthèse
- Rédiger avec l’équipe pluridisciplinaire les projets d’accompagnement personnalisés des patients
- Participer à la vie institutionnelle : réunions de service, et du pôle de gérontologie, au conseil de la vie sociale
- Participer à la commission d’admission
- Participer aux activités de la filière gériatrique de territoire
- Faire appel aux équipe mobile de soins palliatifs, équipe mobile d’hygiène, équipe mobile de gériatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), psychiatrie de liaison.
Vous êtes titulaire du DES de Médecine Générale ou équivalent
DESC ou DES de gériatrie Capacité en gérontologie, DU de gérontologie seront également appréciés

Être formé.e ou se former aux Soins Palliatifs, aux Soins de Support, à la prise en charge de la douleur

Être formé.e ou se former au diagnostic et à la prise en charge des MAMA, et à la psycho gériatrie

Être formé.e ou se former à la médecine de rééducation.
WELLMED recrutement
WELLMED est un cabinet de conseil et de recrutement indépendant spécialisé pour le placement de médecins, chirurgiens, pharmaciens hospitaliers, encadrement des soins, direction d'établissements sanitaires ou médico-sociaux et direction générale.
http://www.wellmed.fr/
Lille
DES médecine générale
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin généraliste
Salarié
Temps plein
Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Astreinte: Indifférent, Garde: Indifférent, Mutuelle
Rémunération : Grille Fonction Publique Hospitalière + ancienneté + prime + avantages