Responsable du pôle formation du service rh du sgcd 46

Responsable du pôle formation du service RH du SGCD 46

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines – Chargée / Chargé de formation


Description du poste

Vos activités principales

* Définir, mettre en œuvre et évaluer les actions de formation intégrées aux plans de formations des administrations de l’État
* Recenser les besoins en formation des agents du périmètre ATE
* Participer, en lien avec les structures régionales de formation, à l’élaboration des plans régionaux de formation
* Informer les agents des offres de formations proposées par les Délégations Régionales à la Formation ou par d’autres structures
* Programmer, organiser et évaluer les actions de formation déconcentrées dans le Lot
* Conseiller les agents et les services
* Être le/la référent(e) en matière de compte personnel de formation
* Enregistrer les formations effectuées dans les différents outils et veiller à la remontée des statistiques
* Suppléance de la chargée de mission de l'Action Sociale

Votre environnement professionnel

* Activités du service : Gestion des ressources humaines, formation, action sociale
* Composition et effectifs : Cheffe du service RH, adjoint à la cheffe de service et chef du pôle carrières, responsable du pôle formation et dialogue social, responsable du pôle action sociale, 5 agents au pôle carrière.
* Liaisons hiérarchiques : N+1 = cheffe du service RH, N+2 = directrice du SGCD 46
* Liaisons fonctionnelles : services de l’ATE dans le Lot (préfecture /SGCD et DDI), structures de formations régionales, représentants du personnel
* Conditions particulières : l’interministérialisation de l’offre de formation oblige à maîtriser des outils ministériels propres à chaque département ministériel, pas de binôme sur la partie formation, discrétion en lien avec les sujets de dialogue social
* Durée attendue : 3 ans


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

* Avoir des compétences juridiques – niveau pratique requis
* Avoir des compétences en informatique - bureautique – niveau maîtrise requis
* Connaître l'environnement professionnel – niveau maîtrise requis

Savoir-faire

* Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis
* Savoir gérer un projet – niveau maîtrise requis
* Savoir s'organiser – niveau maîtrise requis

Savoir-être

* Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis
* Savoir communiquer – niveau maîtrise requis
* Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis


Information complémentaire

Localisation administrative et géographique : Préfecture du Lot, place Chapou 46000 CAHORS


Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2


Télétravail possible

Non précisé


Contacts

Cheffe du service RH : celine.llonch@lot.gouv.fr

Directrice du SGCD 46 : fanny.egea@lot.gouv.fr


Référence

BA046ATB-118845


Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle Formation du service RH du SGCD 46

#J-18808-Ljbffr