Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
En tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines, rattaché au Directeur Général de la filiale confiée, et en liens étroits avec la Finance Groupe, vos mission sont :
- Manager un collaborateur (organisation des tâches, appui technique...)
- Superviser les travaux comptables, clôtures mensuelles (J+15) et annuelles, produire les reportings dans les formats et délais attendus par le Groupe
- Accompagner la Direction dans ses prises de décisions en vous appuyant sur vos analyses ainsi que sur les indicateurs transmis par le Groupe
- Assurer la production des déclarations fiscales courantes, calculer l'IS
- Suivre la facturation, les encaissements, le crédit client et les relances
- Gérer la trésorerie quotidienne, les rapprochements bancaires et le cashpooling
- Coordonner les relations avec les CAC et autres parties-prenantes internes et externes à l'entreprise
- Mettre en œuvre, avec l'appui important du groupe, les processus RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs, incluant le plan de formation, les politiques de prévoyance, les relations sociales...
- Gérer les contrats de travail, fournir les variables de paies, suivre les déclarations sociales,
- Assurer un rôle back-office au sens large (dossiers d'assurance, moyens généraux...)
- Participer à l'optimisation des process et outils (changement d'ERP, dématérialisation)
Entreprise
Notre client est une filiale spécialisée dans la distribution B2B appartenant à un groupe multi-entités en forte croissance. Basée au Nord-Est d'Angers elle évolue dans un environnement dynamique avec des enjeux de structuration et d'harmonisation permettant de porter les ambitions de conquête. Le périmètre confié représente environ 25M€ de CA pour une quarantaine de personnes en multi-sites.
