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Alternance - chargé(e) de performance & animation commerciale (h/f)

Toulouse
Alternance
VIASANTÉ Mutuelle
Animateur commercial
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de performance & animation commerciale, vous intégrerez la Direction commerciale Pilotage et Relation Client, plus précisément le Domaine Performance, composé de 6 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

* Mettre à jour des tableaux de suivi et bilans réguliers permettant d’évaluer l’engagement et la performance des équipes.
* Analyser des données commerciales : lecture et interprétation des indicateurs clés pour identifier les leviers d’action.
* Créer des supports d’animation : conception de challenges motivants et thématiques.
* Appuyer les managers dans le pilotage de la performance de leurs équipes via des outils et actions concrètes.
* Contribuer à la communication interne : création et diffusion d’infographies ludiques et engageantes pour valoriser les challenges et partager les résultats.
* Échanger régulièrement avec les équipes en participant aux réunions, en présentant et expliquant les dispositifs d’animation auprès des managers.

Être alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi :

* Une journée de télétravail par semaine après trois mois d'ancienneté.
* Titres restaurant, PEE & PERCO.
* Accès à notre plateforme de e-learning.

Vous êtes issu(e) d’un Bac+3 ou Master 1, avec une appétence pour l’analyse de données et la communication.

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de création graphique (Canva), vous savez transformer des données chiffrées en supports visuels clairs, dynamiques et engageants.

Proactif(ve) et créatif(ve), vous aimez proposer de nouvelles idées pour animer les équipes et contribuer à une ambiance de travail motivante.

Une première connaissance du fonctionnement d’un centre de profit ou d’une organisation commerciale est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et partagez notre vision, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
* Un entretien avec votre futur manager
* Envoi d’éléments complémentaires (dossier de candidature, informations concernant votre formation)
#J-18808-Ljbffr

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