Forte de ses 58 ans d'expérience dans l'aménagement paysager et surfaces sportives,, notre entreprise familiale a consolidé son empreinte dans le secteur en proposant ses services à une clientèle diversifiée, collectivités, entreprises et professionnels sur l'ensemble du territoire régional.
Nous croyons en la transmission du savoir et au développement des compétences. C'est pourquoi nous avons créé l'Académie Verte By BOURDIN, notre école interne de formation, permettant à chaque collaborateur de progresser et d'évoluer au sein de notre structure à taille humaine.
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, BOURDIN PAYSAGE étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Depuis sa création, BOURDIN PAYSAGE s'engage à favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap et à les accompagner dans leur parcours professionnel en leur proposant des conditions de travail personnalisées et adaptées.
En 2025, nous sommes fiers de compter trois collaborateurs RQTH au sein de nos équipes.
Implanté dans la zone d'activité de Chécy, notre siège bénéficie d'un cadre agréable, au cœur d'une zone de chalandise dynamique.
Vous souhaitez nous découvrir venez à notre rencontre.
Au sein de notre entreprise BOURDIN Paysage, sous le responsabilité de l'équipe direction, vous aurez l'opportunité de collaborer avec l'ensemble des équipes et collaborateurs de la société.
En tant que Chargé(e) de mission QSE/RSE, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, la mise en œuvre, et le suivi de notre politique Qualité, Sécurité, Environnement tout en intégrant les dimensions RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise).
Vous serez acteur quotidien de la sensibilisation des collaborateurs.
Vos principales missions incluent :
- Développer et coordonner les initiatives QSE RSE en lien avec les attentes réglementaires et stratégiques de l'entreprise.
- Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance pour évaluer l'impact des actions menées.
- Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux QSE RSE pour garantir leur implication active.
- Effectuer des audits internes réguliers afin d'assurer la conformité aux normes applicables.
- Préparer et accompagner les différentes certifications nécessaires au maintien des standards qualité et environnementaux : Ecovadis et QualiPaysage notamment
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de chaque département en s'appuyant sur les meilleures pratiques du secteur.
- Assurer une veille métier en s'aidant des organismes auxquels la société est adhérente active (UNEP, QualiPaysage, Sport International)
Quelques-unes des actions plus précises :
- Qualité : Aider à l'analyse du suivi satisfaction client et aide au monitoring des plans d'actions associés
- Sécurité : Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP
- Environnement : Etudier la mise en place d'une première évaluation bilan carbone
- RSE : Suivre et rassembler les pièces nécessaires à l'évaluation Ecovadis en participant à une phase d'audit interne sur les sujets identifiés.
- RSE : Préparer la mise à jour annuelle de la charte RSE et la présentation associées aux collaborateurs
- Général : Assurer le suivi du fichier d'analyse des événements (gestions des incidents remontées par les équipes) et monitoring des actions correctives
- Général : Mettre à jour la documentation interne et des panneaux d'affichages
Stage 6 mois ou contrat d'apprentissage 1 à 2 ans
Début du contrat : Septembre 2025
Bac + 3 à + 5 avec spécialisation management de la qualité / environnemental ou expérience sur les aspects QSE / RSE en entreprise - Profil technique ou école de commerce.
Intérêt significatif pour le milieu du paysage et/ou des terrains de sports.
Mutuelle familiale 60 % prise en charge par l'entreprise, carte cadeaux, participation.
Divers outils sont mis en place pour faciliter votre intégration, comprenant : un parcours d'intégration, une visite des locaux avec présentation de vos futurs collègues, ainsi qu'un livret d'accueil et de sécurité.
Formation sur temps de travail - Plan d'accompagnement au maintien et au développement des compétences actions de formations régulières
Nous accordons une importance particulière équilibre entre vie professionnelle/personnelle.
Vous profitez également ambiance travail conviviale agrémentée événements réguliers.
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