Notre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de REUILLY (36).
Notre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
Après un accompagnement pour la prise de poste, vos principales missions seront :
Réparer rapidement et efficacement les pannes et dysfonctionnements d'ordre mécanique/électrique/pneumatique
Entretenir préventivement le matériel suivant le plan de maintenance défini
Être capable de réaliser des travaux d'entretien d'équipements en s'appuyant sur ses compétences de chaudronnerie, découpe, soudures...
Garantir le maintien en conformité des installations
Participer à des opérations de travaux neufs (investissements)
Pilotage d'interventions de prestataires extérieurs
Informer son responsable des pièces utilisées, à recommander, mettre à jour la GMAO
Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS ou équivalent en maintenance et avez une première expérience réussie en maintenance
Avoir déjà travaillé dans un environnement industriel complexe
Être à l'aise avec l'informatique
Connaître les machines de conditionnements alimentaires
Horaires de journée du lundi au vendredi - 7h/15h ou 10h/18h avec une flexibilité horaires nécessaire.
Ce poste nécessite des astreintes toutes les nuits de la semaine, le week-end (Samedi - Dimanche) à raison d'une semaine sur 3.
Chez Triangle Solutions RH toute candidature est étudiée avec soin, sans réponse sous quinzaine celle-ci ne sera pas retenue.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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