Responsable Ressources Humaines Site
ANJAC Health & Beauty, un groupe familial français engagé dans la santé et la beauté, recrute un Responsable RH pour son nouveau site industriel pharmaceutique à Aignan (Gers). Vous serez membre du Comité de Direction du site et partenaire direct du Directeur de Site, chargé de structurer et développer la fonction RH locale dans un environnement industriel exigeant.
Responsabilités
- Accompagner la transition et la structuration de la fonction RH lors du transfert du site.
- Contribuer aux projets de transformation organisationnelle liés à l’intégration et au développement futur du site.
- Déployer les processus, outils et pratiques RH du Groupe en étant force de proposition.
- Être l’interlocuteur RH de proximité pour les managers et collaborateurs.
- Conseiller les managers sur les sujets RH et organisationnels.
- Veiller à l’application du droit du travail, de la convention collective et des accords applicables.
- Superviser et sécuriser la paie et l’administration du personnel en collaboration avec la Gestionnaire RH.
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
- Assurer la fiabilisation des données RH et sociales.
- Piloter les recrutements du site et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au plan de développement des compétences et accompagner les managers dans les démarches d’évaluation, de développement et de mobilité.
- Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel.
- Accompagner la Direction dans les négociations collectives.
- Maintenir un climat social constructif grâce à une communication de proximité.
- Encadrer la Gestionnaire RH du site et soutenir son évolution de compétences et de périmètre de responsabilités.
- Développer une organisation RH efficace, réactive et orientée service.
Qualifications
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social.
- Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans une fonction RH généraliste en environnement industriel.
- Compétences solides en droit social et gestion des IRP.
- Capacité à accompagner des projets de transformation et d’évolution organisationnelle.
- Bonne connaissance de la paie et de l’administration du personnel.
- Expérience en recrutement et développement des compétences.
- Sens du terrain, du service client interne et esprit collectif.
- Pragmatisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues.
- Approche rigoureuse et sécurisée des enjeux RH et juridiques.
- Expérience dans un contexte de reprise de site, de réorganisation ou d’intégration post‑acquisition est un atout.
Benefits
- Contrat CDI à temps plein, statut cadre.
- Convention collective Industrie Pharmaceutique (0176).
- Mutuelle et prévoyance APGIS.
Lieu
Site basé à Aignan (32 - Gers) en région occitane. Proximité avec Auch, Lescar, Mont‑de‑Marsan, Tarbes, Pau, Agen, Dax, Castelsarrasin, et Toulouse.
Pourquoi nous rejoindre
- Quelque chose de familial et en pleine croissance avec un environnement à taille humaine.
- Un rôle clé au sein d’une transformation industrielle.
- Participation directe aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR.
- Opportunité de contribuer concrètement à un projet ambitieux.
