Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille indiciaire
Service d'affectationBLOC OPERATOIRE
Présentation du service
Le bloc opératoire d'Henri Mondor est partie intégrante du DMU CARE : Chirurgie Anesthésie REanimation.

Plateau opératoire récent de 21 salles regroupant 7 disciplines chirurgicales :
- Neurochirurgie
- Orthopédie
- Chirurgie digestive
- Chirurgie urologique
- Chirurgie cardiaque
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie réparatrice

4salles sont dédiées à la prise en charge des patients ambulatoires et3 salles dédiées à l'accueil des urgences

L'équipe d'encadrement est composée comme suit :

1 cadre supérieur IBODE

4 cadres de santé IBODE se répartissant les spécialités chirurgicales

1 cadre préparateur en pharmacie chargé de la logistique

Les 2 cadres IADE et les 2 cadres de SSPI sont sous la responsabilité d'un cadre supérieur IADE

L'équipe PNM est composée de74 IBO/IBODE, 6 IDE CEC, 48 AS/ASH, 6 logisticiens communs avec les secteurs d'anesthésie

Vos missions
Encadrement de proximité de secteurs chirurgicaux

Faire respecter l'adéquation moyenne en personnel et planification opératoire validée par la charte de fonctionnement du bloc opératoire

participer et mettre en oeuvre les projetsde service

Contrôler et être garant de la qualité et de la sécurité des soins à travers l'application des protocoles et traçabilités obligatoires (ouverture de salle, check-list, feuille d'écologie, logiciel Copilote DMI).

Organiser l'encadrement des nouveaux personnels dans le processus de soins spécifique à la discipline. formation à la bi disciplinarité.

Participation aux audits qualité institutionnel

Evaluer et contrôler l'application des protocoles en hygiène en collaboration avec l'EOH

Encadrer les équipes dans le processus de déclaration des événements indésirables (logiciel Osiris)

Gestion des alertes sanitaires en lien avec le correspondant

Gestion des stocks des produits hors marchés

Participer à la gestion des DMI et des consommables en collaboration avec l'équipe logistique et l'UPDMS

Participation à la gestion des dépôts temporaires et permanents

Gestion des ressources humaines
Participer à la gestion du temps de travail des personnels Logiciel Gestime

Profil recherché
Diplôme cadre
formation IBODE ou expérience significative au sein d'un bloc opératoire

Horaires de travailFORFAIT CADRE
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HP- Avantages Ségur - Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle - Prime d'engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels) - Prime d'attractivité territoriale (sur conditions) - Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable. LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU H. MONDOR - Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs - Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables - Offre diversifiée de restauration (self, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque) - Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master) - Politique de logement Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social

Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Référence de l'offre2