Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire (ouverture tremblay) f/h

Vos missions en quelques mots Description du poste Le Directeur des Services Pénitentiaires en charge du suivi des travaux d’extension et chef de l’équipe d’appui sera chargé de piloter l’extension du Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis en 2025 (livraison de 706 nouvelles places) ; poste clé au sein de l’équipe de direction, il est rattaché directement au Chef d’établissement ; des compétences fortes sont attendues pour être en mesure de : A/ Piloter l’équipe projet d’extensions dont la composition n’est pas encore définie, mais qui pourrait être composée d’un officier connaissant bien la matière infra sécurité et d’un directeur technique. L’objectif est de définir le fonctionnement de la détention future. En fonctionnement élargi, l’ensemble des DSP, pour leurs secteurs de compétences, et des chefs de services sont réunis régulièrement pour superviser l’avancée de leurs tâches respectives, dans le respect du rétroplanning établi par le DSP puis par la mission ONE dès 2024. B/ Participer activement au suivi du chantier immobilier : le DSP participe à l’ensemble des réunions de chantier concernant l’extension du Centre Pénitentiaire de Seine Saint Denis. Il assure l’interface entre les conducteurs de travaux et le chef d’établissement. C/ Déployer une communication institutionnelle liée à l’extension du Centre Pénitentiaire : le DSP assure toute la communication interne et externe relative à l’avancée des travaux. Il s’assure de communications régulières écrites (note d’information mensuelle), et mène des réunions d’informations multiples avec les personnels et les partenaires extérieurs. D/ Soumettre au chef d’établissement des projets de notes d’organisation et de service au moment de la mise en service des nouveaux bâtiments d’hébergement. Nombre d’agents à encadrer ✔ A 2 ✔ B ☐ C ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : oui non x Moyens mis à votre disposition : bureau, ordinateur professionnel, téléphone professionnel Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Fonctionnement global d’un établissement pénitentiaire Gestion déléguée Gestion de la détention ( règlementation, régimes etc.) Management de projet : animation d’équipe, conduite de réunion pilotage de projet Savoir-faire Qualité rédactionnelle Expression orale et écrite Grande capacité organisationnelle Communication Disponibilité Savoir-être Autonomie et polyvalence Dynamisme Anticipation Expériences professionnelles antérieures souhaitées : la participation à l’extension d’un établissement pénitentiaire serait un plus Offres de formation associées à votre prise de poste : / Perspectives d’évolution professionnelle : / Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Pascal SPENLE-Chef d'établissement CP Seine-Saint-Denis-01 49 63 75 23