Gestionnaire locatif

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Description de l'entreprise

Et si vous rejoigniez un organisme social et solidaire en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, le premier bailleur social du département, innove et développe des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office de 850 collaborateurs, tous motivés par une mission de service public, partageant des valeurs fortes : le sens du service, des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail transversal, pour relever ensemble les défis du logement de demain et satisfaire pleinement nos locataires.


Poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Proximité ou de son adjoint (selon les territoires), le gestionnaire locatif contribue à la qualité de service en assurant la gestion locative des logements ou équivalents, et en gérant les relations bailleur-locataires de l'entrée à la sortie.

Les missions principales incluent :

* Information, orientation et gestion des locataires : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes, information sur droits et obligations, organisation des signatures de baux, gestion des avenants, encaissement des dépôts de garantie et loyers, dématérialisation des demandes APL, gestion des dossiers de mutation, enregistrement des congés, gestion dématérialisée des permis de visite, etc.
* Relations avec des partenaires externes : mairie, préfecture, action logement, suivi administratif et opérationnel des dossiers.
* Santé et sécurité : respecter les consignes, supprimer les risques, remonter tout dysfonctionnement et améliorer la sécurité.


Profil

Compétences Techniques

* Maîtrise de l’environnement du logement social
* Connaissance de la règlementation en matière de vie du bail
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Capacités rédactionnelles

Compétences Comportementales

* Qualités relationnelles, discrétion, capacités rédactionnelles et orales, sens du travail en équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, disponibilité, écoute


Informations complémentaires

* Seniority level: Entry level
* Employment type: Full-time
* Job function: Sales and Management
#J-18808-Ljbffr