Conducteur de travaux (h/f)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Staff Lyon, recherche pour un de ses clients un Conducteur de Travaux H/F. Pour une durée de 5 mois, poste à prendre de suite. Préparer ses chantiers, formalise les documents QSSE et définit les moyens matériels/humains (besoins/compétences/connaissances), les modes opératoires, et plan qualité/environnement à partir de l'analyse des risques liés aux travaux à réaliser, Veiller à la réalisation des travaux propres et sous-traités en respectant les contraintes des sites, les obligations contractuelles et les enjeux QSSE, Veiller aux bonnes relations quotidiennes avec le client, Etre à l'écoute et informer son supérieur hiérarchique d'éventuelles nouvelles opérations, Planifier et piloter les prestations sous-traitées, Optimiser les budgets et la production, Assurer la réception des travaux et l'évaluation des sous-traitants/fournisseurs, Etre redevable des bons résultats (financiers et QSSE) de son chantier auprès de son supérieur hiérarchique. Etre amené à établir des devis selon la nature de l'opération. Contribuer au maintien d'un réseau de sous-traitants partenaires respectant nos attentes en matière de QSSE, Développer l'activité chez les clients où il intervient Encadrer et animer les équipes de production Présence : Chefs de chantier et/ou Chefs d'équipe et compagnons, Réaliser l'évaluation des nouveaux salariés intérimaires, Réaliser les minutes chantier. Organisation, autonomie et anticipation, Prise de décision, d'initiatives, créativité, réactivité, Management d'équipe, qualités relationnelles et managériales, Coordination, sens du commerce, connaissance du secteur géographique économique, Adaptabilité : savoir modifier son comportement en fonction des changements d'environnement et d'interlocuteurs,