Description du poste
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L'entreprise recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer la paie des clients et préparer les bulletins de paie. Les tâches incluent la gestion des déclarations sociales, le suivi des absences et des congés, l'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
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Missions clés
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* Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales)
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* Préparation et calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur
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* Gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...)
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* Suivi des absences et des congés des salariés
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* Accompagnement des clients dans les aspects sociaux et gestion de leurs ressources humaines
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Nous offrons
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Pour ce poste, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc. Vous aurez également des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.
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Compétences requises
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Nous recherchons quelqu’un qui est rigoureux(se), organisé(e) et a un bon relationnel client. Vous devez avoir une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable. Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.
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Avantages
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Ce poste propose un cadre de travail agréable, moderne et flexible (télétravail possible). Vous serez intégré à une équipe soudée et dynamique où la collaboration et la solidarité sont au cœur des valeurs de l’entreprise.
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Contact
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Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer!
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Original Language Code: fr
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