Notre client spécialisé dans le recyclage de films plastiques agricoles et post-commerciaux basé à Orée d'Anjou, recherche un chef d'équipe de production. Ce poste est en horaire de 5*8.
vos missions :
-coordonner et assurer la bonne fluidité de l’activité de production ;
-Fixer et tenir les objectifs de productivité ;
-respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité ;
-vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ;
-réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ;
-diriger et organiser l’équipe d’opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ;
-proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique
- Gestion des lignes, coordination des équipe et bon fonctionnement, faire la coordination entre 2 conducteurs de lignes - 1 chargeur - 2 intérimaires
- Assurer la montée en compétence des équipes
Compétences :
- A l’aise en numérique
- Bon communicant
- Culture industrielle (sécurité)
L'équipe Temporis Ancenis: Maëva, Brenda, Laurence et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Alors postulez!! Vous ne le regretterez pas !!
Le Saviez-vous ?
Temporis est le 1er réseau d'emploi en franchise. Devenir collaborateur chez nous vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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