Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité analyse (H/F) ? Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
? Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
? Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
? S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
? Effectuer la revue et l'approbation des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
? Réaliser le traitement des événements Qualité (Deviations, investigations laboratoire, OOS/OOT) en respectant les instructions et procédure qualité, par délégation
? Exécuter les CAPA assignées liés aux plans de remédiation inspection, améliorations continues et événements qualité
? Veiller à ce que son laboratoire / installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée
? Expérience en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires
Savoir être et savoir-faire :
? Rigueur, proactivité et autonomie
? Savoir travailler en équipe, être force de proposition et d'entraide
? Capacité à analyser des données et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer
? Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires
? Maîtrise de l'identification des problèmes et de la mise en ½uvre de solutions efficaces pour résoudre les problèmes de contrôle qualité
Formation :
? Diplôme scientifique supérieur (Bac +2) ou expérience équivalente
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois
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