Atr - apprenticeship – fal logistic coordination

Description de l'emploi:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse..... !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Périmètre d’activités

Participation aux projets en cours : Contribuer activement à diverses tâches et projets, en apportant un soutien aux équipes existantes.

Apprentissage et application des processus internes : Se familiariser avec les méthodes de travail, les outils et les systèmes spécifiques à ATR.
Collecte et analyse de données : Assister à la recherche, la compilation et l'analyse d'informations pertinentes.
Rédaction de rapports et de documentations : Préparer des synthèses, des présentations ou des documents techniques/administratifs.
Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec différents services et interlocuteurs.
Veille technologique/réglementaire : Suivre les évolutions de son domaine d'expertise, si pertinent.
Support opérationnel : Apporter un appui quotidien aux activités du service

Missions

1.Piloter et contribuer aux activités d’amélioration continue

- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de distributions optimisées.

- Soutenir le développement de la maturité du projet Boost en fournissant des données d’entrée.

2. Coordonner et surveiller les activités logistiques

- Faire remonter les problèmes impactant les activités logistiques et/ou de production.

- Collecter les besoins exprimés par les autres fonctions et informer la Production des impacts logistiques.

- Comprendre et analyser les KPI pour anticiper les problèmes et améliorer le flux de distribution du HUB/Magasin jusqu’au Point d’Utilisation (PoU).

3. Adapter les solutions de distribution et en assurer le management des données

- Adapter les solutions de distribution si réalisable à son niveau (flux physiques & informatiques).

- Assurer la création et la maintenance des données logistiques, de la cartographie des flux et informer les fonctions impactées.

- Apporter conseil et assistance à l’atelier afin de les former sur les problématiques des flux physiques.

4. Manager & éviter les aléas logistiques

- Améliorer la performance sur son périmètre, au travers d’actions curatives, correctives et préventives.

- Mener ou contribuer à la résolution de PPS (Practical Problem Solving).

5. Manager les moyens logistiques

- Contribuer au design et à la maintenance des moyens logistiques spécifiques.

6. Manager les activités de distribution opérationnelles

- Monitorer et analyser la performance des solutions de distribution (Flux physiques vs flux informatiques) et définir un plan d’actions si nécessaire à l’aide des différents outils informatiques.

Qualifications Requises

Statut d'apprenti(e) :Être inscrit(e) dans une formation diplômante (Bac+2 à Bac+5) requérant un contrat d'apprentissage, dans un domaine pertinent (ex: mécanique, aéronautique, informatique, gestion, commerce, etc.).
Motivation et curiosité : Faire preuve d'un fort intérêt pour le secteur aéronautique et l'apprentissage de nouvelles compétences.
Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière structurée et à respecter les délais.
Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec des collègues.
Compétences linguistiques : Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable. Un niveau d'anglais intermédiaireest fortement apprécié, compte tenu du contexte international d'ATR.
Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Power Point). La connaissance de logiciels spécifiques au domaine d'apprentissage est un plus.
Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante après une période de formation.

Cet apprentissage est fait pour vous :

* Profil: Manager de la chaine logistique
* Domaines : Gestion de production, Logistique physique, Supply chain, Ordonnancement, Transport
* Savoir-être : Humilité, Ecoute, Ténacité, Proactivité, Esprit d'équipe
* Anglais technique

Calendrier

Démarrage 01/09/2026

Durée 24 mois

Comment se passe le processus de recrutement?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

* Analyse des CV
* Entretien technique Manager: Le responsable de l’apprentissage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Scope of Activities

Participation in ongoing projects: Actively contribute to various tasks and projects, providing support to existing teams.

Learning and applying internal processes: Become familiar with ATR's specific working methods, tools, and systems.

Data collection and analysis: Assist in the research, compilation, and analysis of relevant information.

Report and documentation writing: Prepare summaries, presentations, and technical/administrative documents.

Interdisciplinary collaboration: Work closely with various departments and stakeholders.

Technological/regulatory monitoring: Monitor developments in your area of expertise, if relevant.

Operational support: Provide daily support to the department's activities.

Missions

1. Lead and contribute to continuous improvement activities

- Design and implement optimized distribution solutions.

- Support the development of the Boost project's maturity by providing input data.

2. Coordinate and Monitor Logistics Activities

- Report any issues impacting logistics and/or production activities.

- Gather requirements from other departments and inform Production of the logistical impacts.

- Understand and analyze KPIs to anticipate problems and improve the distribution flow from the HUB/Warehouse to the Point of Use (PoU).

3. Adapt Distribution Solutions and Ensure Data Management

- Adapt distribution solutions where feasible (physical and IT flows).

- Ensure the creation and maintenance of logistics data and flow mapping, and inform the affected departments.

- Provide advice and support to the workshop to train them on physical flow issues.

4. Manage and Prevent Logistics Risks

- Improve performance within your scope through corrective, preventive, and remedial actions.

- Lead or contribute to the resolution of Practical Problem Solving (PPS).

5. Manage logistical resources

- Contribute to the design and maintenance of specific logistical resources.

6. Manage operational distribution activities

- Monitor and analyze the performance of distribution solutions (physical vs. IT flows) and define an action plan if necessary using various IT tools.

Required Qualifications

Apprentice status: Must be enrolled in a degree program (Associate's to Master's level) requiring an apprenticeship contract in a relevant field (e.g., mechanics, aeronautics, IT, management, business, etc.). Motivation and curiosity: Demonstrate a strong interest in the aeronautics sector and learning new skills. Rigorous and organized: Ability to work in a structured manner and meet deadlines. Team spirit: Ability to collaborate effectively with colleagues. Language skills: Fluency in French (written and spoken) is essential. An intermediate level of English is highly valued, given ATR's international context. Computer skills: Proficiency in office software (Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint). Knowledge of software specific to the field of study is a plus. Autonomy: Ability to take initiative and work independently after a training period.

This apprenticeship is designed for you

* Profile: Supply Chain Manager

* Areas of Expertise: Production Management, Physical Logistics, Supply Chain, Scheduling, Transportation

* Soft Skills: Humility, Active Listening, Tenacity, Proactivity, Teamwork

* Technical English

Calendar

Starting date: 09/01/2026

Duration of 24 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

* Analysis of your CV
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

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