Directrice ou directeur de projets - directrice ou directeur adjoint du peren-184

Description du poste

La directrice ou le directeur adjoint du PEReN appuie le directeur du PEReN : elle ou il contribue à l'encadrement du personnel et à la supervision des opérations au quotidien, notamment lors de l'absence du directeur. De plus, elle ou il conseille le directeur et participe à la prise des décisions ainsi qu'à la planification stratégique. Elle ou il est amené à représenter le PEReN lors de réunions au sein de l’administration ou à l’extérieur, et potentiellement à participer à des conférences ou à des tables rondes.
Par ailleurs, elle ou il assure des missions en propre : décliner la stratégie et la feuille du route du PEReN et contribuer au suivi et au renforcement des liens entre avec ses partenaires administratifs. Ceci recouvre notamment :
· contribuer à la relation avec les cabinets ministériels ;
· animer des échanges de haut niveau avec les administrations et AAI/API partenaires afin de garantir leur engagement et l’adéquation de l’offre du PEReN à leurs attentes, mais également contribuer à la déclinaison opérationnelle de la feuille de route annuelle en garantissant le bon cadrage juridique des projets dans leurs diverses dimensions (convention, données à caractère personnel, etc.)
· assurer le suivi des projets législatifs ou réglementaires qui peuvent avoir un effet sur l’écosystème de régulation dans lequel le PEReN évolue ;
· développer les relations au niveau européen, avec la Commission Européenne / ECAT d’une part mais également avec les homologues dans certains pays.

Description du profil recherché

Les compétences suivantes sont attendues pour occuper ce poste :
- La capacité à gérer et piloter une équipe de 30 personnes ;
- La capacité à concevoir et à mettre en œuvre des politiques publiques ;
- Une maîtrise des enjeux des grandes plateformes numériques, ainsi que des questions liées à leur régulation est nécessaire pour permettre d’être force de proposition de projets d’outils et d’analyse pertinents.
- Une connaissance des réglementations nationales et européennes les concernant ainsi que des récentes initiatives législatives au niveau européen et national ;
- Une expérience de pilotage opérationnel de projets ;
- Une expérience d’animation d’un écosystème d’acteurs (administrations, entreprises, etc.).
Vous devrez démontrer une aisance à l’oral et des compétences rédactionnelles (fiches et notes pour les ministres et leur cabinet, texte législatifs et réglementaires).
Les expériences suivantes seront considérées comme des atouts sans pour autant être strictement requises dans le contexte de cette fiche de poste :
- Une connaissance du cadre juridique de la protection des données à caractère personnel ;
- Une expérience dans une administration, une autorité administrative indépendante ou dans une instance européenne.
Une connaissance des réglementations nationales et européennes dans le domaine de la régulation du numérique est également nécessaire.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
5. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
6. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Négocier
10. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)