Maître-nageur sauveteur h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
5 Maîtres-Nageurs Sauveteurs à temps complet
Cadre d’emploi : Educateur territorial des APS
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an
Sous l’autorité du responsable du stade nautique

Au sein d’une équipe de 12 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d’accueil et 3 agents d’accueil-entretien), vous serez principalement chargé(e) d’assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans les bassins, en prévenant les risques d'accidents et en intervenant en cas d'urgence.
Vous encadrez des activités aquatiques. Responsable de la qualité de l'eau et veille au bon état des équipements de secours. En outre, vous assurez l'information et l'accompagnement des usagers, tout en participant à l’organisation d'événements aquatiques au sein du stade nautique. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
•Assure la surveillance, la sécurité et le respect du règlement intérieur au bord des bassins dans le cadre du POSS,
•Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif des activités sportives aquatiques, auprès de publics diversifiés pour l’EPCI,
•Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par l’EPCI,
Contraintes spécifiques du poste :
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
-Travail en soirée et week-end,
-Révision MNS tous les 5 ans,
Profil recherché :
-ETAPS, BPJEPS option Activité Aquatique et de la Natation, PSE1,

Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, à temps complet du lundi au samedi. Le poste comprend 5 semaines de congés payés ainsi qu’un roulement le dimanche, ouvrant droit à 3 semaines de repos compensateur,
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,

Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre. Profils recherchés Connaissances requises :
•Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés
•Appliquer les méthodologies d'observation et d'évaluation
•Avoir des notions de physiologie et d'anatomie
•Connaître les risques pour la santé liés à l'activité sportive
•Connaître les principales notions de l'évaluation (indicateurs)
•Connaître le cadre juridique et réglementaire des activités sportives aquatiques
Savoir-faire et savoir être :
-Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
-Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité),
-Maitrise le POSS, les process d’alerte et les règles et normes d’hygiènes et de sécurité,
-Appliquer et faire appliquer la règlementation,
-Pratiquer les gestes de premier secours,
-Rigueur, autonomie,
-Respecter le devoir de confidentialité,
-Avoir le sens du service public,