Chef d'équipe espaces verts - gestion différenciée (h/f)

Chef d'équipe espaces verts - Gestion différenciée (h/f), Calvados

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Descriptif du poste
Le service des espaces verts recherche un(e) chef de secteur pour gérer et exécuter l’entretien et le fleurissement des espaces verts, afin de maintenir la qualité du patrimoine paysager de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Vous aurez en charge les missions suivantes :
•Management d'une équipe de 6 agents :
- Respect des horaires de travail.
- Avis concernant les demandes de congés.
- Dynamiser les agents et assurer la cohésion de l’équipe.
• Planification, organisation et contrôle les travaux de l’équipe :
- Distribution des rôles de chaque agent avant le début de chaque chantier.
- Remontée des informations concernant les incidents pouvant ralentir ou arrêter les travaux, et gestion de la fin des chantiers.
• Réalisation de divers travaux d'entretien des espaces verts.
• Respect et contrôle du port des équipements de protection individuelle (EPI), ainsi que la mise en place des balisages de chantier.
• Désherbage :
- Manuel
- Thermique
- Pas de brûlage
- Utilisation de désherbeuses à herse
• Débroussaillage des zones envahies par la végétation.
• Taille des végétaux : Haies et arbustes selon les besoins et les saisons.
• Élagage et abattage des arbres : Taille et coupe des arbres en toute sécurité.
• Ramassage des feuilles et des déchets issus des coupes.
• Broyage (BRF) des végétaux pour leur valorisation.
• Tonte sur auto-portée : Entretien des pelouses et espaces verts à l'aide de tondeuses auto-portées.
• Petit entretien du matériel utilisé :
- Lavage
- Vidange
- Affûtage
- Réglage
- Graissage
Missions spécifiques
• En charge des décorations noël
• Remplaçant en tant que chauffeur de balayeuse désherbeuse.
Missions ponctuelles :
• Mise en place de décorations ponctuelles selon les évènements (marché médiéval, marché de Noël, commémorations…)
• Déneigement éventuel.
• Service d'astreinte soir et week-end possible. Profils recherchés Profil recherché :
• Expérience significative en espaces verts et en gestion d’équipe.
• Permis B et Permis BE (remorque) exigés.
• Diplôme en aménagements paysagers ou horticulture
COMPÉTENCES
Savoirs :
• Maîtrise des techniques de management d’équipe, notamment pour coordonner des tâches et veiller à la productivité du groupe.
• Capacité à entretenir les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, etc.) et des cheminements piétonniers dans le respect de l’environnement et de la biodiversité.
• Expertise en taille de haies et d'arbres en fonction des saisons et des besoins
• Savoir manier les différents matériels de désherbage et d’entretien (désherbeuse, débrousailleuse, faucheuse-broyeuse, bruleurs à gaz..).
Savoir-faire :
• Connaître les techniques alternatives d’entretien des espaces verts et les modalités d’utilisation des matériels et outils (désherbage mécanique, thermique, etc.).
• Être capable de gérer la tournée de désherbage de manière autonome et organisée.
• Poser et déposer la signalisation temporaire pour les chantiers et les dangers sur la voirie.
• Savoir mettre en place la signalisation temporaire de sécurité pour les chantiers.
• Protéger les agents intervenant sur le chantier en garantissant le respect des mesures de sécurité.
Savoir-être :
• Être attentif(ve) aux attentes des administrés et de l’équipe : faire preuve de sens de l’écoute et d’observation.
• Faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail tout en respectant les consignes hiérarchiques et en ayant le sens des priorités.
• Avoir une communication claire et un sens du dialogue pour maintenir une bonne ambiance de travail et gérer les conflits.
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité, dans le respect des délais et des responsabilités.
• Être dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e) dans l'exécution des tâches quotidiennes.
• Être force de propositions pour améliorer les pratiques et les méthodes de travail.
• Appliquer et faire appliquer les décisions, les instructions et les recommandations des responsables.
• Savoir évaluer les limites et marges de progression de l’équipe, et mettre en place des actions pour améliorer les performances.
• Être vigilant(e) dans la détection des anomalies ou dysfonctionnements et les signaler rapidement pour assurer une bonne gestion des tâches.

Contraintes spécifiques :
• Exposition aux émanations des brûleurs à gaz.
• Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés (EPI), comprenant bottes, gants, lunettes, casque, et tout autre équipement de protection nécessaire à la sécurité sur le terrain.
• Travail seul ou en équipe.
• Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons, soit à pied, soit à l'aide de maté-riel motorisé.

Relations fonctionnelles :
• Administrés ou personnes fréquentant les espaces publics de la collectivité.
• Responsable service Espaces Verts, direction des services techniques, élus adjoints aux travaux et à l’environnement.
• Agents des différents services de la ville. #J-18808-Ljbffr