Vos missions en quelques mots La Mairie de Lege Cap Ferret recrute un animateur/animatrice pour le mois d’aout 2026 avec possibilité prolongation du contrat pour la rentrée de septembre 2026. Missions : Sous l’autorité du chef de service et/ou du directeur ACM, l’animateur/animatrice propose et anime des temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, développe des projets d’animations et veille à la sécurité et au respect de la règlementation SDJES Activités principales : - Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial - Veiller au respect de la règlementation SDJES et du règlement intérieur de la structure - Accueillir et animer des groupes d’enfants et garantissant leur sécurité morale physiques et affective - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène - Elaborer des plannings d’animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de la structure - Préparer des activités en lien avec le planning d’animation - Assurer le transport des enfants - Accompagner les stagiaires - Participer à la gestion des stocks - S’assurer de la présence des enfants en lien avec la Maison de La Famille - Participer activement aux réunions d’équipe - Etablir une communication transparente et bienveillante avec les enfants, les familles, les collègues et la hiérarchie - Créer un lien avec l’équipe enseignante et les agents du pole « technicien de surface » - Activités secondaires : - Participer aux différents temps forts de la maison de la famille - Est susceptible d’être mobilisé de façon ponctuelle sur d’autres services de la collectivité lors des festivités. Formations souhaitées : - BAFA ou équivalent - BAFD ou équivalent - Permis B Profil recherché Savoirs : - Sens des responsabilités - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Devoir de réserve - Discrétion professionnelle Savoir-faire : - Alternance de posture entre faire jouer, laisser jouer, donner à jouer et jour - Communication transparente et bienveillante - Posture professionnelles adaptées Savoir-être : - Esprit d’initiative - Adaptabilité - Autonomie - Réactivité face aux sollicitations
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