La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France.
Description du poste et Missions
Durée : CDD de 3 mois renouvelable
Les missions
Le Gestionnaire de paie est rattaché directement au Responsable Paie de la Fondation de Santé des Etudiant de France (FSEF), auprès duquel il rend compte de son activité. En cas d'absence de ce dernier, il est placé sous l'autorité du Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la FSEF.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie rattaché au Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie prend en charge l'ensemble de la gestion paie des salariés. Il assure l'accompagnement, le suivi et voire la formation de l'activité des collègues RH.
Spécialiste des questions liées à la gestion de la paye, il veille à être au fait de l'actualité sociale. Sa mission comprend l'établissement des bulletins de salaire, le contrôle de charges sociales, la gestion des DSN événementielle, ainsi que la préparation de tableaux de bord pour le suivi des salaires.
Le Gestionnaire Paie et ADP contribue par ailleurs à l'évolution du logiciel.
Activités principales du poste :
- Elaboration de la paie, Gestion des charges sociales, Conseil et contrôle, Tableaux de Bords et données sociales, Veille sociale
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Profil recherché
Diplômes et compétences attendues
Formation de niveau Bac + 2 spécialisée en paie et administration du personnel ou gestion des ressources humaines
- Expérience d'au moins 2 ans,
- Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel,
- Maitrise des logiciels de paie, de gestion des temps et des outils de SIRH,
- Maîtrise de CEGEDIM serait un avantage
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, très bon niveau sur Excel.
- Rigueur et fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité,
- Bonne communication orale et écrite, capacité d'écoute, bonnes aptitudes relationnelles
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