L'association loi 1901 a but non lucratif « Quartier Sante - Centres de sante de proximité » pour objet d'administrer, gérer et développer des centres de sante pluridisciplinaires sur des territoires judicieusement choisis afin d'assurer l'accès aux soins a tous sans discriminations et ainsi participer à réduire les inégalités en sante.
Quartier Sante Lemasson est un centre de sante associatif pluridisciplinaire installé dans un Quartier Politique de la Ville à Montpellier. Son équipe est composée de professionnels de santé et de professionnels médico-administratifs : médecins généralistes, sage-femme (échographiste), infirmier (en formation d'IPA), chargée d'accueil-médiateur en santé, secrétaire médicale, assistant médical, coordinateur. L'équipe accompagne le patient bénéficiaire dans une démarche globale en sante, coordonnée, de la prévention a la prise en charge médicale. Le centre de sante Quartier Sante Lemasson accueille tous les publics, sans discriminations et pratique le tiers payant intégral pour éviter l'avance de frais des consultations. La majorité de la patientèle est une patientèle de proximité, dont beaucoup de famille avec enfants et de personnes âgées. Le centre de santé travaille également avec l'ensemble des structures d'actions sociales du territoire pour la prise en charge de leurs bénéficiaires. Le travail en équipe est essentiel et indispensable pour répondre aux objectifs du projet de santé, une approche de la gériatrie ou de la pédiatrie et des pathologies complexes serait un plus, DU Santé Solidarité Précarité apprécié. Le centre de santé est fortement engagé dans la CPTS de son territoire. Il travaille en lien avec le CHU et les établissements mutualistes.
Votre rôle au sein du centre de santé :
- Participer à la réécriture et à l'animation du projet de santé du centre de santé ;
- Assurer les consultations sur rendez-vous et les consultations de soins non programmés des patients du centre de santé ;
- Garantir un suivi médical personnalisé ;
- Participer à la coordination en équipe de la prise en charge ;
- Promouvoir les actions de prévention et de promotion de la santé mises en place par le centre de santé, de dépistages et d'éducation thérapeutique ;
- Participer aux réunions d'équipes et de coordination ;
- Participer à la mise en place des protocoles ;
- Contribuer à l'accueil et l'accompagnement de médecins stagiaires ;
- Participer à la réalisation des objectifs fixés par l'accord national entre les centres de
Santé et la CNAM, au développement de la patientèle du centre de santé et à la ROSP.
Notre proposition d'embauche :
- CDI 20 à 35h/semaine - 3 à 5 jours/semaine dont un samedi matin par mois, en alternance avec les autres médecins / Accueil assuré par un personnel administratif.
- Volume horaire négociable dans la fourchette proposée.
- Cinq semaines de congés payés + RTT
- Salaire selon convention collective FEHAP 51 (CCN 29) à négocier
- Mutuelle de l'association Quartier Santé Lemasson + prévoyance
- Formation professionnelle
ATTENTION : nous ne sommes pas en capacité d'accueillir des médecins à diplômes hors Union Européenne.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classification Internationale des Maladies (CIM),Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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