Responsable laboratoire f/h - armor lux

Nous recherchons un(e) Responsable laboratoire pour définir, organiser et mettre en œuvre les différentes procédures garantissant la qualité des contrôles et la conformité du fonctionnement du Laboratoire Armor Développement (LAD) selon les exigences du COFRAC. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion du laboratoire - Vous gérez la relation avec les clients et les laboratoires extérieurs ; - Vous êtes en relation avec les fournisseurs d’équipements, de consommables et de services (demande de devis, relance pour tenir les délais fixés) ; - Vous encadrez votre équipe ; - Vous êtes garant du bon entretien du laboratoire et des consommables (commande, réception, étiquetage, suivi des DLC) ; - Vous reportez mensuellement l'activité du laboratoire ; - Vous gérez le budget et demandes d'investissements du laboratoire ; - Vous réalisez un rapport annuel d’activités ; Contrôle qualité production - Vous validez les méthodes d'essai ; - Vous assurez la planification des demandes et réalisations des essais (organisation, cotations, supervision) ; - Vous assurez le fonctionnement opérationnel du laboratoire au quotidien dans le cadre du contrôle qualité des productions du groupe ; - Vous participez à la réalisation des essais et au contrôle qualité à réception de la conformité au cahier des charges des filés, de la production interne et externe ; - Vous diagnostiquez les causes et insuffisances des procédés et proposez des améliorations ; - Vous êtes support technique de l'équipe d'ennoblissement ; R&D - Vous assurez le développement de coloris, matières et animez le groupe de travail de recherche (EPI, vêtements connectés, recyclage des vêtements, …) ; Formation - Vous formez en interne à l'ennoblissement, à la teinture, aux tests laboratoire et procédures de lancement de tests ; - Vous êtes amené à former des salariés de l’entreprise sur certains thèmes qualité (stabilité dimensionnelle, teinture, …) ; Environnement - Vous participez aux audits ISO 9001 / 14001 ; - Vous êtes vigilant(e) et impliqué(e) vis-à-vis des impacts environnementaux, liés à son poste, et/ou à ceux des équipes.De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste à responsabilités au sein d'un laboratoire dans un environnement industriel et textile. Vous avez idéalement une expérience réussie dans un laboratoire certifié COFRAC. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de décision, vous maîtrisez les exigences et normes ISO17025, les normes relatives aux essais ainsi que les outils informatiques. Dynamique, rigoureux(se), votre sens relationnel et votre disponibilité vous permettront de manager votre équipe. Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous : - Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international; - Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique; - Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services: - Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe; - Un Environnement de travail convivial et responsable; - Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable. - Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...) Vos avantages au quotidien : - Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise. - Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ; - Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ; - Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ; - Un support informatique disponible et présent sur site ; - Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ; - Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; - La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ; - Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe e...