Aide-soignant psychiatrie post-urgence ( h/f)

Donnez un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez la Clinique de l'Ouest Lyonnais ! Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau service début juin (une unité regroupant 10 lits de post-urgence et 15 lits de court séjour), la Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des aides-soignant(e)s pour renforcer ses équipes. Intégrez un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge respectueuse, globale et individualisée des patients. Vos missions En collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement des patients au quotidien. Missions principales - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la surveillance de l'état général des patients - Contribuer au maintien de l'autonomie - Participer aux transmissions et à la traçabilité des soins - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Spécificités en psychiatrie (post-urgence / court séjour) - Accompagner les patients dans les moments de crise ou d'angoisse - Participer à l'observation du comportement et à l'évaluation clinique - Créer une relation de confiance avec les patients - Participer aux activités thérapeutiques et à la vie du service - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire La Clinique en quelques mots Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), accompagne chaque année plus de 1 000 patients en psychiatrie et en gériatrie. Portée par des valeurs fortes de dignité, respect et professionnalisme, la clinique est engagée dans un projet médical ambitieux. Pôle Gériatrie - Unité de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité d'accompagnement (patients âgés avec pathologie psychiatrique stabilisée) - Accueil de jour - PASA Pôle Psychiatrie - Unités de court séjour psychiatrique - Unités jeunes adultes - Unité post-urgence - Unité ambulatoire - Hôpital de jour Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération valorisante : reprise d'ancienneté à 100%, prime décentralisée, prime mobilité, valeur du point à 4.88 - Équilibre vie pro/perso respecté : cycle de travail sur 6 semaines, semaine en 10h et week-end en 12h, 1 week-end travaillé sur 3 - Approche riche & collaborative : équipes stables et engagées, travail en équipe pluridisciplinaire - Évolution & projet motivant : mobilité interne possible, opportunités de formation professionnelle continue, projet d'établissement ambitieux - Environnement professionnelle de qualité : établissement à taille humaine, valeurs fortes, parking gratuit, repas préparés sur place à environ 3€