Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.
Description du poste
Face aux défis contemporains, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d'expertise Agile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain.
Les enjeux sont multiples :***Règlementation et transparence : accompagner les services financiers à naviguer le labyrinthe règlementaire sur les enjeux de durabilité et répondre aux attentes de conformité associées dans un contexte où les exigences de transparence et de suivi se définissent avec davantage de précision (CSRD, SFDR, loi PACTE, etc.)***Stratégies ESG : élaborer des stratégies ESG qui transcendent le simple respect des normes pour que les acteurs financiers soient des moteurs de croissance durable (construction de nouvelles offres et produits verts, Green IT, etc.)***Innovation et Collaboration : explorer l'écosystème dynamique des fournisseurs de données ESG pour faciliter des partenariats stratégiques qui permettent l'amélioration de la prise de décision et du suivi sur les sujets de durabilité
Missions/ Rôle :
Vous serez amené.e en tant que consultant.e senior à :***Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales et métiers, au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager / Partner) ;
* Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés ;
* Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d'opportunités, participation aux rendez-vous d'avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ;
* Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer à l'élaboration de convictions au sein d'une des offres de la practice Financial Services et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management ;
* Vous impliquer dans d'autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations.
Vous bénéficierez d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.
Qualifications
* Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d'un minimum de 3 années d'expériences réussies sur des sujets de transformation métier et/ou IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée) ;
* Vous avez une connaissance approfondie d'un ou plusieurs des sujets ci-dessous : données ESG, réglementations financières, banque du future et évolutions environnementales .
* Vous faites preuve d' autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches ;
* Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l'exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vo
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