Qui sommes-nous ?
On est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.
Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.
Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.
Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie
* Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
* Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix
* Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
Le terrain de jeu ?
Poste hybride entre Rouen et Paris, 2 jours de télétravail par semaine.
Les missions principales :
o Piloter un ou plusieurs contrats d’infogérance
o Animer les comités de suivi (COPIL, COSTRAT)
o Définir et suivre les plans d’amélioration continue
o Superviser l’activité opérationnelle et les équipes
o Suivre les SLAs, KPIs et indicateurs de performance
o Gérer les ressources, le budget, la facturation et le P&L
o Encadrer les projets annexes : besoin, chiffrage, delivery
Savoir faire :
o Manager des équipes techniques avec leadership
o Appliquer les bonnes pratiques ITIL
o Maîtriser les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…)
o Utiliser les outils de ticketing
o Optimiser chaque phase du cycle de vie d’une infogérance
o Piloter des projets transverses
Vous, notre perle rare :
o Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
o Leadership et capacités d’organisation
o Capacités d’analyse et de synthèse
o Adaptabilité et flexibilité
o Ecoute et capacités relationnelles
o Communication orale et écrite
o Anglais conversationnel
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
* 45 000 - 55 000 € (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages indispensables :
* Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
* 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
* Accompagnement RH, suivi managérial de proximité ( Méthode Agile)
* Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.
On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidater !
#J-18808-Ljbffr
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