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Responsable approvisionnement f/h h/f

Figeac
Temporis Biars
Responsable approvisionnement
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Responsable Approvisionnement F/H, Figeac

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la sous-traitance d'équipements aéronautiques, un Responsable Approvisionnement (F/H).

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe de 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces.


Vos missions principales :

1. Coordonner l’activité du pôle : définir les actions prioritaires, animer les points de performance quotidiens, piloter et suivre les plans d’actions.
2. Gérer les demandes d’approvisionnements : identifier les besoins, suivre le carnet de commandes, et communiquer en cas de rupture d’approvisionnement impactant les délais.
3. Participer aux négociations avec les fournisseurs.
4. Assurer le suivi des opérations d’approvisionnement et améliorer la gestion : suivre les cycles d’approvisionnements, respecter les délais, évaluer la performance fournisseurs, et caler les commandes d’achat.
5. Suivre et analyser les KPI, gérer les points de blocages, participer aux réunions de sécurisation clients, et établir des rapports.
6. Établir des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication positive.


Profil recherché :

* Diplômé(e) en Supply Chain, achats, logistique ou domaine connexe.
* Expérience confirmée dans les approvisionnements.
* Connaissances approfondies en Supply Chain, approvisionnement, relations fournisseurs/clients.
* Maîtrise des normes qualité, techniques, outils SCM, Pack Office, Power BI, ERP.
* Maîtrise de l’anglais.
* Capacités d’analyse, de gestion des imprévus, qualités relationnelles et managériales.
* Capacité à animer et motiver une équipe, prise d’initiatives.


Avantages :

* Primes diverses, 13ème mois, prime vacances, etc.
* Accord d’intéressement, chèques déjeuner, œuvres sociales.
* Mutuelle et prévoyance à 100%, gestion de fin de carrière, abondement PERCO.
* Journée de solidarité, horaires 40h, télétravail possible.
* Placement de congés sur CET, navettes gratuites, options de restauration, crèche interentreprise.
#J-18808-Ljbffr

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