Nous recrutons pour l’un de nos clients, un chef d'équipe menuiserie H/F.
Conditions proposées :
1. Entreprise basée à secteur Planguenoual
2. Prestations dans le secteur des côtes d'Armor
3. Travail en autonomie/équipe
4. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute – Transparence – Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat.
Profil Recherché
5. Expertise Technique Solide : Maîtrise avancée de la pose de menuiseries intérieures et des techniques de pose de placo-plâtre.
6. Connaissance des Matériaux : Excellente connaissance des différents matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, mélaminés, etc.) pour garantir des choix pertinents.
7. Lecture de Plans : Capacité à lire, interpréter et appliquer des plans, coupes et schémas techniques avec précision.
8. Qualités Opérationnelles : Autonomie, rigueur, sens aigu du détail et exigence sur la qualité des finitions. Forte capacité d'organisation et d'anticipation pour optimiser les délais.
9. Compétences Relationnelles : Esprit d'équipe affirmé, leadership naturel et excellent relationnel client/partenaires.
Formation & Expérience
10. Diplôme : Titulaire d'un CAP, BEP, BP en Menuiserie, Agencement ou équivalent.
11. Expérience : Expérience confirmée et significative (5 à 10 ans) dans des fonctions similaires (menuiserie intérieure et/ou placo).
12. Mobilité : Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents sur chantiers.
Environnement de Travail
13. Mission : Intervention sur des chantiers variés (neuf ou rénovation), y compris en site occupé.
14. Cadre : Travail principalement en intérieur, souvent en collaboration et coordination avec d'autres corps d'état.
15. Déplacements : Déplacements à prévoir selon la localisation des projets, avec une possibilité de deux découchés maximum par mois.
1. Management d'Équipe et Coordination Opérationnelle
16. Gestion d'Équipe : Encadrer, former et accompagner l'équipe de menuisiers poseurs.
17. Planification : Décliner les objectifs du Conducteur de Travaux en répartitions de tâches quotidiennes, en fonction des priorités du chantier.
18. Coordination Inter-Corps d'État : Assurer la bonne coordination et la fluidité des interfaces avec les autres corps de métier (peinture, électricité, plomberie, etc.).
19. Reporting : Suivre l'avancement journalier des travaux et effectuer un compte-rendu régulier et précis au Conducteur de Travaux.
2. Organisation et Préparation Technique du Site
20. Analyse Technique : Étudier et interpréter les plans d'exécution et les consignes fournies par le Conducteur de Travaux.
21. Logistique : Organiser l'espace de travail pour garantir une productivité optimale et le respect des consignes de sécurité.
22. Contrôle des Approvisionnements : Procéder à la vérification qualitative et quantitative des matériaux livrés (dimensions, teintes, finitions, quincaillerie) par rapport aux spécifications.
3. Réalisation et Garantie de la Qualité de Pose
23. Participation Active : Participer directement à la pose des éléments, tout en assurant le contrôle de l'ensemble des travaux réalisés.
24. Domaines d'Intervention : Assurer la pose de divers ouvrages (liste non exhaustive) :
25. Menuiseries intérieures (portes, huisseries, plinthes, habillages).
26. Ouvrages en Placo-plâtre.
27. Aménagements spécifiques (parquets, escaliers, garde-corps intérieurs).
28. Exigence de Finition : Garantir la qualité de la pose, la justesse des ajustements et l'excellence des finitions.
29. Ajustements sur Site : Effectuer les relevés de cotes et les ajustements techniques nécessaires directement sur le chantier.
4. Respect des Normes, Sécurité et Conformité
30. Sécurité : Veiller à la stricte application des règles de sécurité et s'assurer du port effectif des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
31. Environnement de Travail : Maintenir la propreté, le rangement et la bonne tenue générale du chantier.
32. Conformité Technique : Contrôler que les ouvrages réalisés sont conformes aux plans d'exécution et respectent les normes en vigueur (notamment les DTU).
33. Gestion des Anomalies : Identifier et signaler immédiatement toute non-conformité, puis proposer et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
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