Fonction et Missions
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* Constituer un partenaire de confiance pour accompagner les professionnels de santé dans leur projet professionnel et le développement de leur carrière.
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* Animer des entretiens d'embauche pour identifier les besoins en ressources humaines et trouver les candidats idéaux.
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Compétences requises
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* Puériculture : connaissance des soins infirmiers, expérience en éducation sanitaire.
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* Communication : capacité à écouter, parler clairement et être empathique.
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* Organisation : planification et priorisation des tâches.
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* Réseaux sociaux : gestion des réseaux professionnels.
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Avantages
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* Soutien continu à nos clients.
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* Environnement de travail dynamique et ouvert.
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* Outils professionnels de haute qualité.
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Autres aspects importants
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* Tarifs compétitifs.
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* Conditions de travail saines.
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