Manager d'atelier / superviseur de production f/h

Manager d'atelier / Superviseur de production F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-171070 Description du poste Intitulé du poste Manager d'atelier / Superviseur de production F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Agent de maîtrise Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Sur le secteur drapage et autoclave, posté en 2*8 vos missions seront : Sur le plan de la Performance : - Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année - S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le programme du directeur de production - Effectuer les arbitrages (priorisation) et mettre en place les plans de rattrapage si nécessaire - Analyser les causes de dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions immédiates de sécurisation - Piloter la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions support adéquates - Formaliser et remonter au niveau SQCDPI supérieur les actions ne pouvant être traitées localement - Etre acteur dans le processus d'industrialisation ; contribuer à l'obtention des jalons - S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - Participer à la planification de la maintenance préventive Pour le Pilotage : - Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et à la définition des objectifs du secteur - Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - Anticiper et définir les éventuelles actions correctives à mettre en œuvre - Evaluer et apprécier les résultats - Communiquer sur la performance de son équipe Animer l'équipe : - Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - Organiser la communication dans l'équipe - Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès - Savoir intégrer les changements de son activité et de son environnement et s'adapter rapidement et en toute sécurité - Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Innovation : - Promouvoir le changement au quotidien - Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe - Accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) Processus : - Garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran) sur le long terme - Garantir un bon niveau 5S (méthode 5S) du secteur Métier : - Maintenir son métier au meilleur niveau de l'état de l'art (capitalisation, formation, processus, outils, ) en lien avec les responsables métier des autres entités - Identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier Parlons de vous - Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/énergie). - Maîtrise des outils de pilotage d'activité et d'amélioration continue. - Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l'écoute, aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise. - Rigueur, autonomie, force de proposition et goût du terrain. - Profil dynamique et curieux Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Grand Est Ville FLORANGE Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans Langues Français (Bilingue)