Manager it core h/f

Description du poste

Au sein de CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, la direction de lorganisation de CAGIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et remettre sous contrôle le pilotage de lentreprise. Elle est composée de 3 départements chacun en charge dun domaine qui nécessite à la fois un pilotage centralisé et une coordination avec les autres directions de CAGIP : pilotage des ressources (workforce) internes et externes, SI interne pour CAGIP, et pilotage du portefeuille projets CAGIP.

Le service SI interne est en charge de plusieurs activités :

1. La définition et la mise en œuvre de la politique denvironnement de travail du collaborateur CAGIP
2. Le maintien et les évolutions du patrimoine SI de CAGIP (RH, finance, ITSM, projets, ) au service des métiers de CAGIP
3. La mise en œuvre de la stratégie data de CAGIP sur le périmètre La mise à disposition dune offre de développement (BI et Low Code / No Code) pour lensemble de CAGIP au travers dune factory.

Nous recherchons le Manager de léquipe IT Core, rattaché au directement au responsable du SI Interne :

Au sein du SI interne de CA-GIP, ce poste stratégique consiste à piloter deux domaines clés de la transformation digitale : l'industrialisation du développement applicatif via la Factory et la valorisation des données à travers le Data Office SI interne.

Missions principales :

Management de la Factory de CAGIP :

4. Assurer la relation client et marketer loffre de service auprès des autres directions de CAGIP ;
5. Assurer lefficience du modèle opérationnel des activités de développement (mode de fonctionnement avec les métiers, stratégie de sourcing) ;
6. Garantir la qualité, les délais et les coûts des projets de développement ;
7. Piloter les équipes de développement et coordonner les ressources techniques ;
8. Mettre en place et faire évoluer les méthodologies de développement (DevOps, Agile, IA) ;
Assurer le suivi de la performance et des indicateurs de productivité de la Factory.


Management du Data Office SI interne :

9. Décliner la stratégie Data de lentreprise sur le périmètre SI-Interne ;
10. Superviser le hub data (Dataiku) ;
11. Orchestrer la mise à disposition des data products pour les utilisateurs internes ;
12. Définir et faire appliquer la gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité) ;
13. Superviser la gestion des référentiels de données et leur cohérence ;
14. Accompagner les métiers dans leurs besoins d'exploitation des données.


Responsabilités managériales

15. Encadrer une équipe de 8 collaborateurs répartis entre Factory et Data Office (et sur 2 sites : saint quentin et Annecy), et piloter des prestations externes (env. 10).

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Un assessment Leadership Manager niveau 1 est prévu dans le process de recrutement.

#LI-DNI

Télétravail : hybride