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Responsable ressources humaines région sud h/f

La Ciotat
CDI
A2C Contrôle
Responsable des ressources humaines
De 43 000 € à 48 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO ! Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre siège social situé à la Ciotat, notre futur :

Responsable Ressources Humaines SUD H/F

Dans le cadre du développement d'ACCEO, vous rejoignez l'équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour la zone SUD. Véritable relais régional de la Direction RH, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH du Groupe et jouez un rôle de proximité essentiel auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre.

Vos Responsabilités Clés :

- Gestion Administrative du Personnel : Assurer l'intégralité du cycle administratif (rédaction des contrats, suivi des dossiers administratifs des salariés, mise à jour du SIRH, etc.).

- Recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z (recueil du besoin, définition de la stratégie de sourcing, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).

- Formation : Déployer le plan de formation en adéquation avec les besoins identifiés localement.

- Conseil et Accompagnement : Apporter un support quotidien aux managers sur toutes les problématiques RH (droit du travail, management d'équipe, gestion disciplinaire, etc.).

- Relations Sociales et Climat : Répondre aux sollicitations des collaborateurs pour garantir un climat social positif et constructif.

- Projets RH Groupe : Participer activement aux projets transversaux de la DRH Groupe.

Poste basé à La Ciotat (13) - Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des agences de la zone Sud : Marseille, Montpellier, Nice, Lyon, Chambéry, Toulouse, Pau, Bordeaux

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