Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers dhébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et lentretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Avec limplication de nos 182 collaborateurs, nous plaçons la qualité de service et laccompagnement des familles en difficulté au coeur de notre mission.
Rejoindre 3F Centre Val de Loire, cest intégrer une entreprise dynamique et engagée où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans lamélioration des conditions de vie de nos locataires.
Vous intégrez le Comité de Direction et êtes moteur du changement, de la transformation et de
ladaptation de lentreprise aux enjeux daujourdhui et de demain.
Vous élaborez et garantissez la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing en lien notamment avec la politique de diversification de nos produits et services, pour proposer à nos clients des solutions de logement évolutives et adaptées à leurs parcours de vie.
Avec lappui dune équipe dune quinzaine de collaborateurs,
vos activités principales sont les suivantes :
Stratégie
Analyser les tendances du marché, les données concurrentielles et les besoin clients
Concevoir et déployer une stratégie commerciale et marketing
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie générale de lentreprise
Commercialisation des logements locatifs
Suivre et être le garant du respect des indicateurs de performance de lactivité
Définir une politique de prix adaptée à la diversité de loffre de produits, en garantissant les équilibres de peuplement
Accession - patrimoine existant
Identifier les programmes à mettre en vente
Assurer les relations commerciales et contractuelles avec le commercialisateur externe
Veiller au bon déroulé du processus dadministration des ventes
Accession - neuf
Pour chaque programme, définir la stratégie commerciale adaptée (stratégie de prix, type de commercialisation, outils de communication...)
Sassurer de lefficacité de la commercialisation, quelle soit réalisée en externe (prestataire) ou en interne (par les équipes), et du suivi client jusquà la finalisation de la vente
Parcours client
Animer la politique de mutation en faveur de la dynamisation du parcours client
Identifier les produits et services à développer pour accompagner la stratégie de diversification de lactivité
Proposer des solutions de logements adaptées aux besoins exprimés ou silencieux des clients et prospects
Relations partenariales associées à la réglementation HLM
Représenter lentreprise auprès des partenaires institutionnels, notamment dans le cadre des publics spécifiques (DALO, réfugiés...)
Piloter les relations avec les réservataires des logements
Garantir la bonne application de la réglementation HLM pour lattribution des logements
Le profil idéal dispose du bagage suivant :
Formation initiale niveau Master type école de commerce ou cursus universitaire équivalent
Une expérience significative sur un poste dencadrement avec des enjeux marketing, est attendue.
Savoir-être recherchés :
Forte capacité à sinscrire dans une démarche de transformation et à proposer des solutions.
Excellent communicant et manager accompli, vous savez fédérer et travailler en transversalité avec différents services.
Curieux et engagé, vous avez le sens du collectif pour atteindre les objectifs
Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dans un secteur dactivité qui fait sens, ce poste est pour vous !
Conditions demploi : forfait annuel de 213 jours travaillés, part variable, intéressement, tickets restaurant...
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
J-18808-Ljbffr
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