La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2500 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires. Rattaché au responsable du Pôle Transitions, vous avez pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans leur gestion des ressources humaines
Vos principales missions sont :
Vous informez les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l'emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires ..
Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d'actions, et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics Recrutement
Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE avec analyse du besoin, mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement, réalisation de l'accompagnement et suivi à 3 mois.
Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d'actualité sociale ou sur des sujets RH
Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet
Vous menez des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).
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