Agent ordonnancement & planification (h/f)

Très belle coopérative de viticulteurs cherche son chargé (e) d'ordonnancement en CDI. \n Mission principale : Être le point de contact technique et administratif entre les clients et les équipes de production, en garantissant la qualité, la fluidité des informations et la bonne exécution des prestations. \n \nAxes clés du poste \n1. Relation client & technique \n \n - Interface technique avec les clients \n\n - Suivi des demandes techniques et accompagnement lors des productions \n\n - Communication claire et adaptée \n\n2. Suivi administratif et facturation \n \n - Saisie et suivi des commandes \n\n - Gestion et vérification de la facturation (ordres de fabrication, factures exceptionnelles) \n\n - Suivi des dossiers jusqu'aux services généraux \n\n3. Coordination interservices \n \n - Acteur clé dans la circulation des informations internes \n\n - Veille à la bonne remontée des données de production \n\n4. Amélioration continue & qualité \n \n - Propositions d'améliorations sur les procédures \n\n - Contribution active à la démarche qualité \n\n - Identification et signalement des non-conformités \n\n5. Support opérationnel \n \n - "Opérationnel au service des opérationnels" : soutien direct aux équipes de production \n\n - Participation à la tenue des tableaux de bord et indicateurs \n Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en milieu industriel, agroalimentaire et vinicole. \n \nCompétences techniques : \n \n - Connaissance des produits et des circuits de production \n\n - Maîtrise des outils bureautiques et ERP \n\n - Lecture des documents de commande \n\nQualités professionnelles : \n \n - Rigueur, méthode, polyvalence \n\n - Réactivité et sens du service \n\n - Travail en équipe et bon relationnel \n\n - Discrétion et sens de la confidentialité \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap