Ingénieur conception développement packaging h/f

Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un chargé conception et développement packaging (H/F). GESTION DE PROJET ET SUPPORT TECHNIQUE
- Assurer la relation avec les équipes industrielles internes et les sous-traitants (développement nouveaux produits, nouveaux CMOs, nouvelle ligne, etc.)
- Apporter un appui technique sur les nouveaux produits, nouveaux partenaires, nouvelles lignes.
- Participer activement aux projets et proposer des solutions adaptées aux besoins packaging.
- Être chef de projet sur le développement, l'harmonisation et l'optimisation des packagings.
- Valider la faisabilité industrielle avec les CMOs (ADC, essais sur ligne, analyse des retours).
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

ANALYSE, CONCEPTION ET VALIDATION DES GABARITS
- Gérer le processus de création et mise à jour des gabarits dans les bases de données.
- Travailler en lien étroit avec les équipes Packaging internes (planning, rétroplanning).
- Analyser et formaliser les demandes de changements techniques (marketing, CMOs).
- Vérifier la cohérence des demandes avec les besoins supply via le change control.
- Réaliser des analyses de risques et participer aux comités de changement.
- Former les utilisateurs internes/externes et proposer des optimisations.

GESTION DES BASES DE DONNÉES
- Répertorier et maintenir à jour les bases : gabarits, pictothèque, palettisation, cartographie.
- Mettre à jour les spécifications matières des emballages et communiquer aux autorités.
- Assurer une veille technologique et réglementaire.
- Créer et actualiser les procédures liées à l'activité.
Profil recherché
- Formation : Bac +3/4 en Packaging ou Ingénieur Packaging (type ESEPAC, ESIEC).
- Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou industriel.
- Maîtrise de l'anglais professionnel : indispensable pour les échanges quotidiens avec les usines.
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, flexibilité, adaptabilité, bon relationnel.

Conditions
- Poste Cadre au forfait de 213 jours
- Tickets restaurant de 10,50 - par jour
- Rémunération : entre 2 834 - et 2 963 - brut/mois selon expérience + 13e mois
- CET Manpower rémunéré à 8%.
- Avantages CE Manpower : sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ?

?Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
Nous vous attendons !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois