Chargé(e) de développement h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La Fédération de l’Aube pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, fédère 32 AAPPMA dans le département.

Son siège social est situé à la Maison de la Pêche et de la Nature à Lusigny-sur-Barse (10270).

Ses missions sont nombreuses, aussi bien dans le domaine de la préservation et de la connaissance des écosystèmes dulçaquicoles, que de la promotion du loisir pêche et de l’éducation à l’environnement.

Elles sont réalisées par une équipe de 7 salariés placés sous la responsabilité du Président et l’autorité de son Directeur.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

À la suite du départ d’un collaborateur, la fédération recrute un chargé de développement.

Vous intégrerez le pôle développement de notre structure composé de 3 salariés permanents (un chargé de développement, un agent de développement et une animatrice éducation à l’environnement).

Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous proposerez et mettrez en œuvre, avec vos collègues, les stratégies de développement et de communication du loisir pêche de la fédération conformément aux orientations du Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche.

MISSIONS

ACTIVITES PRINCIPALES

Développer le loisir pêche :

1. Elaborer et animer l’offre pédagogique au sein de la Maison de la Pêche (pêche et EEDD) ;
2. Correspondre avec les organismes de tourisme et de développement locaux. Valoriser le poids socio-économique de la pêche de loisir Auboise ;
3. Mettre en œuvre des actions de développement en lien avec les organismes de tourisme et les collectivités (Conseil Régional, Conseil départemental, communautés de communes…) ;
4. Labelliser des hébergements et parcours de pêche selon le cahier des charges de la FNP ;
5. Accompagner les AAPPMA dans la création/développement de leurs Ateliers Pêche Nature. Former les animateurs bénévoles des AAPPMA ;
6. Poursuivre le développement des accords de réciprocité ;
7. Rechercher des partenaires financiers, monter et suivre les dossiers de demande de subvention/aides financières en lien avec le développement auprès des partenaires (FNPF, Conseil régional, Conseil départemental, annonceurs…).

Communiquer - Promouvoir :

8. Elaborer le programme annuel de communication de la fédération en liaison avec la commission spécifique ;
9. Elaborer les divers supports de communication de la structure (guide halieutique, affiches, panneaux, films, newsletters….) ;
10. Organiser et/ou coordonner des manifestations promotionnelles et halieutiques ;
11. Tisser des relations avec les médias locaux (contact, rédaction d’articles et de communiqués de presse…) ;
12. Travailler au développement des outils numériques et mise à jour du site internet ;
13. Mettre en place et suivre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
14. Accompagner les AAPPMA dans le développement d’outils de communisation spécifiques ;
15. Evaluer les outils et les moyens logistiques de communication mis en place ;
16. Soutenir l’activité de l’Atelier Pêche Nature fédéral ;
17. Participer à l‘élaboration des plans de gestion piscicoles des AAPPMA.

Surveiller - gérer les contentieux - former les bénévoles

18. Suivre les procédures « pêche » en lien avec les agents de développement bénévoles et l’assistante administrative ;
19. Entretenir des relations avec le tribunal et les services de police de l’environnement ;
20. Organiser des actions de police de la pêche dans le cadre d'assermentation, y participer ;
21. Organiser et participer à la formation des Gardes Pêche Particuliers.

ACTIVITES SECONDAIRES

22. Appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins (technique et administratif).

CADRE DE L’EMPLOI

23. Type de contrat et durée : Contrat à Durée Indéterminée (période d’essai de 2 mois)
24. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de travail les soirées, week-end et jours fériés et en périodes de vacances scolaires
25. Le poste est basé au siège social de la Fédération de l’Aube pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (10270 LUSIGNY SUR BARSE),
26. Mobilité : déplacements sur l’ensemble du département de l’Aube et les départements environnants.
27. Prise de fonction : 1er avril 2026
28. Rémunération : fixée sur la base de la CCN des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique et en fonction des compétences et de l’expérience professionnelle du candidat. Positionnement : niveau IV, échelon 2 ou 3 selon expérience. Minimum 2269€ brut + 13ème mois

POUR POSTULER

Les candidatures (lettre de motivation et Curriculum Vitae) sont à adresser par voie électronique à :

Monsieur le Président

Fédération de l’Aube pour la pêche et la Protection du Milieu Aquatique

8 route de Montreuil 10270 LUSIGNY SUR BARSE

Profil recherché :

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)

29. Niveau Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication
30. Expérience souhaitable

COMPETENCES REQUISES

31. Maîtrise parfaite des outils et applications de bureautique, infographie, PAO/DAO et création graphique, montage vidéo et réseaux sociaux… ;
32. Excellente maîtrise du français et éventuellement de l’anglais ;
33. Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation ;
34. Grande capacité d’autonomie dans ses attributions, sens de l’organisation et de l’initiative, forte créativité et force de proposition ;
35. Goût prononcé pour le travail et l’esprit d’équipe ;
36. Aisance en communication, capacité de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés ;
37. Connaissance du fonctionnement associatif et pratique ou intérêt pour la pêche très appréciés ;
38. Connaissances de la réglementation pêche et du circuit des procédures ;