PROFIL DU POSTE
L'agent technique est rattaché à la direction des services techniques de l'association. Il intervient principalement dans les centres d'accueil des mineurs non accompagnés de la Manche, dans leurs appartements et ponctuellement au siège de l'association.
LES MISSIONS
- Réaliser les divers travaux d'entretien et de rénovation dans les centres, les appartements et les bureaux
- Diagnostiquer les éventuelles pannes ou dégradations, analyser les causes et remonter les informations à la direction des services techniques
- Procéder aux opérations d'entretien régulier des locaux
- Accompagner les prestataires techniques lors de leurs interventions dans les locaux
- Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène au sein des différents centres
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide et idéalement d'une formation en plomberie.
Vous disposiez du permis de conduire - le complément BE serait un plus
Ponctualité et dynamisme
Capacité à organiser son travail, autonomie
Discrétion et serviabilité
Polyvalence
Capacité à travailler seul et en équipe
Experience: 5 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,polyvalence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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