Chargé d’affaires travaux (h/f) montreuil (93)

Chargé d’affaires travaux (H/F) Montreuil (93), Montreuil

Description de l’annonce :

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Souhaitez-vous participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Voulez-vous donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise à taille humaine ?

Partageons ensemble notre projet.

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chargé d’affaires travaux à Montreuil (F/H).

Au sein de la cellule travaux, vous serez chargé d’étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d’opérations de travaux pour des clients internes ou externes. Vous réaliserez les études techniques des affaires en charge et choisirez le personnel adapté en fonction de leur qualification et habilitations nécessaires.

Vous serez responsable de vos chantiers jusqu’à leur réception, en assurant :

1. Revue de commande
2. Suivi d’exécution
3. Relation avec le client et ses représentants
4. Animation et contrôle des chefs de chantier ou d’équipe, ainsi que des monteurs
5. Gestion des heures, achats, etc., pour respecter le budget prévisionnel
6. Sécurité des travaux

Vous informerez votre supérieur lorsque des opérations sortent du cadre normal de compétence du personnel (procédé nouveau, besoin de formation, etc.) et veillerez au respect des procédures, modes opératoires et consignes.

Profil recherché :

De formation Bac ou Bac+2, avec une expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve de goût du service, de disponibilité, d’autonomie et d’organisation.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Ce poste est fait pour vous.

Notre vocation est d’apporter à nos clients une performance énergétique durable en relevant les défis techniques et environnementaux liés à la transition énergétique.

Nos valeurs : l’écoute client, le respect des engagements, la confiance dans la durée, l’esprit d’équipe et la bienveillance.

Rémunération : salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement, participation, CSE, conciergerie d’entreprise, service social, véhicule.

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