MSA MARNE ARDENNES MEUSE
La MSA DE Marne Ardennes Meuse (MAM) cherche à recruter un Sous-Directeur (H/F) en charge des Directions « prévention des risques professionnels » et « prévention et organisation des soins » à compter du 1 er novembre 2025. Intégrer la MSA MAM, c'est s'engager auprès de 361 salariés répartis sur 4 sites : 2 à Reims (dont le siège social), Verdun et Charleville Mézières, et mettre ses compétences au service de plus de 146 000 adhérents. La MSA Marne- Ardennes- Meuse est engagée dans un programme de mutualisations de proximité avec la MSA Ile de France.
L'équipe de Direction est composée d'une Directrice générale, d'une Directrice financière comptable, audit et maîtrise des risques, d'un/une Sous-Directeur/Directrice de l'accompagnement social et des projets sur les territoires, d'un Directeur
Adjoint de la protection sociale et des partenariats, d'un Sous-Directeur de la santé dont le recrutement est l'objet du présent appel, d'un Directeur Adjoint des services supports et de la relation de service.
La Direction « prévention des risques professionnels et organisation des soins » est rattachée à la Directrice Générale comprend les activités suivantes avec un effectif de 42 collaborateurs.
• Santé au travail
• Prévention des risques professionnels
• Prévention et organisation des soins
Les résultats de la MSA MAM traduisent un objectif permanent d'efficience et de performance sociale. Pour l'année 2024, elle s'est inscrite dans une dynamique progressive, qui reste à consolider, en termes de performance sur le déploiement de
la COG et sur les enjeux sociaux.
Le poste sera basé à Reims, mais des déplacements fréquents sur l'ensemble de la circonscription de la caisse sont à prévoir (le permis de conduire est indispensable) et est à pourvoir au 1er novembre 2025
Les entretiens se dérouleront en présentiel le mercredi 17 septembre 2025 après midi convocation ente 14h00 et 17h30 (pour le dernier candidat).
Description du poste
Le Sous-Directeur(rice) Santé est membre du Comité de Direction de la MSA MAM. Il/ elle participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme, gère les relations en interne, avec les élus du Conseil d'Administration et les partenaires externes dans ses domaines de compétences. Il/ elle assurera les missions de représentations.
Le (ou la) candidat (e) retenu(e) dirigera, par délégation de la Directrice générale, l'activité des services placés sous sa responsabilité. Il ou elle se verra confier des dossiers à forte dimension stratégique et politique. Attention un changement de périmètre est actuellement à l'étude, il est important de bien apprécier votre appétence au changement avant de postuler.
Profil recherché
Vos compétences
Le poste requiert une aptitude confirmée au management et au pilotage, de la créativité et le sens des initiatives dans les partenariats, une forte capacité de structuration et de suivi, du savoir-faire relationnel et un sens aigu de la communication.
Une capacité avérée à piloter des projets complexes de forte envergure de la conception jusqu'à leur présentation au Conseil d'Administration, une forte appétence et expérience pour les sujets relatifs à la protection sociale et ses évolutions., une
capacité à développer des visions innovantes et prospectives, une capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement, des facultés d'adaptation et des aptitudes à faire évoluer ses champs de compétences dans le temps. Une bonne connaissance de la coordination et de la conduite de projets des actions sur le territoire serait appréciée.
Formation initiale EN3S ou certification CAPDIR requise, ainsi qu'une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un des champs de la protection sociale est souhaitée
Votre formation
Informations complémentaires
Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale ou en cours d'inscription. Le poste est ouvert, aucun candidat n'étant pressenti.
Contact
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme DAL MOLIN au 07 86 81 72 26
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 12/09/2025, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux
Ressources Humaines) par mail à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr
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