Adjoint / adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (h/f)

Description du poste :
L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !
Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !
Tu as envie d'occuper un poste de RH généraliste ? En intégrant notre petite équipe passionnée et pluridisciplinaire, tu interviendras sur une multitude de sujets RH différents qui te permettront de vivre une expérience enrichissante.
Tes futures missions, si tu nous rejoins Tu participes à la gestion administrative du personnel***Tu interviens sur des missions de recrutement***Tu es un relai d'informations sur les sujets RH auprès des managers et des collaborateurs;
* Tu participes à la communication interne***Tu interviens sur des projets transversaux RH (la mise à jour de notre intranet, amélioration continue de nos process Tu veilles au bon respect des politiques RH et process en place et tu réalises une veille sociale.
Description du profil :
Bonne relation avec les autres collaborateurs :
Capacité à travailler efficacement en équipe grâce à un bon sens de la communication, une attitude respectueuse et une écoute active. S'intègre facilement au sein d'un groupe de travail, favorise un climat professionnel positif et contribue à la coopération entre les différents services.
Capacités à utiliser les logiciels :
Maîtrise satisfaisante des outils informatiques courants et capacité à utiliser différents logiciels professionnels. Apprend rapidement à prendre en main de nouveaux outils numériques et s'adapte facilement aux évolutions technologiques nécessaires à l'activité.
Connaissances de base :
Dispose de connaissances générales solides dans le domaine concerné, permettant de comprendre les tâches confiées et de les exécuter correctement. Ces bases constituent un bon socle pour développer des compétences plus approfondies avec l'expérience et la formation.
Motivation :
Fait preuve d'une forte motivation et d'un réel engagement dans son travail. Montre de l'intérêt pour les missions confiées, cherche à progresser continuellement et s'investit activement afin d'atteindre les objectifs fixés et d'améliorer la qualité de son travail.