La Direction du développement et la transformation RH ? Une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices au service des Talents. Attirer et recruter les meilleurs talents grâce à une marque employeur forte, puis, les intégrer, développer, accompagner et fédérer. Et oui, rien que ça. Plus précisément, vous renforcerez notre pôle Talent Acquisition & Employeur Branding, en charge du recrutement des stagiaires, alternantes et alternants pour tout le groupe et du déploiement de la stratégie de marque employeur. Votre rôle et vos missions Animation 1/des réseaux sociaux (page CANAL Group sur LinkedIn campagnes de recrutement sponsorisés sur Meta, Tiktok, Snap, …), 2/du site de recrutement jobs.canalplus.com et 3/des jobboards partenaires (Jobteaser, Welcome To The Jungle, Indeed, ) : élaboration du calendrier éditorial, community management, suivi de la performance Création de contenus sur les piliers de la marque employeur du groupe (visuels et vidéos) Organisation d’évènements d’intégration pour les collaborateurs et collaboratrices Et si on parlait de vous ? Vous avez une première expérience dans le secteur de la communication/marketing digital Vous êtes sensible aux problématiques de marque employeur Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et avez le sens du détail Vous aimez relever des challenges, innover et faite preuve de curiosité Vous êtes à l’aise avec Photoshop et Premier Pro Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Et le process ? Un 1er contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement 1 entretien en visio avec la manager 1 exercice pratique 1 entretien en visio avec le Responsable Talent Acquisition & Employer Branding Les Un abonnement à la plateforme CANAL pour être incollable sur nos univers L’expérience « CANAL STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, … Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires Participation & Intéressement Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) 1 jour par trimestre offert par CANAL Accès au CSE à partir de 3 mois de présence de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application WELLPASS Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, … Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager. En tant que média international, CANAL est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. Nous décarbonons notre industrie Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l’écran Nous développons l’accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare.
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