Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles….
Rejoindre le Groupe RIAUX c'est :
Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure
Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs
Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE
Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences.
La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe.
Vous intégrerez une équipe de poseurs régionaux et de technico commerciaux sous la direction du Responsable de Région IDF/Centre. Après une période de formation au sein de l'école interne Riaux Académie sur les techniques de pose d'escaliers sur mesure et sur les produits RIAUX, vous réaliserez les missions suivantes :
- Pose des éléments fabriqués sur mesure, sur la base d'une pose d'escalier par jour soit 5 par semaine en moyenne
- Habillage de dalles
- Suivi qualité des travaux
- Gestion des SAV
Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable de Région, vous serez soutenu(e) et accompagné(e) sur le terrain par le Technico-Commercial de votre secteur.
Possibilité d'évoluer sur un poste de Technico-Commercial à moyen terme.
Diplômé(e) CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de poseur en menuiserie intérieure.
Doté (e) d'un grand niveau d'autonomie, vous appréciez travailler seul tout en étant intégré à une équipe.
Amoureux du bois, vous avez le sens de l'esthétique, du travail bien fait, du service et de la relation clients.
REMUNERATION & AVANTAGES
- Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment
- Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois
- 35h hebdomadaires
- Prime de panier et de déplacement
- Prime CP : 30% d'un mois de salaire versé en 2 fois
- Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment
- Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP prise en charge à 80%
- Période d'essai : 2 mois renouvelables 1 fois.
- Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition
PROCESS DE RECRUTEMENT
1er entretien en visio avec la consultante en charge du recrutement
2ème entretien avec le Responsable de Région
Journée d'immersion sur le terrain avec un technico-commercial
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