Contrôleur de gestion sénior f/h

Strateum, cabinet de chasse et de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, groupe international en forte croissance évoluant dans un environnement technique et exigeant, un Contrôleur de gestion Senior (H/F).

Ce poste offre l’opportunité d’intervenir au cœur du pilotage économique de l’entreprise et de contribuer activement aux décisions stratégiques aux côtés des équipes opérationnelles et financières.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion Groupe, vous jouez un rôle central dans l’analyse de la performance et l’accompagnement des équipes dans leurs prises de décision. Véritable business partner des opérationnels, vous contribuez à structurer le pilotage financier et à renforcer la fiabilité des analyses économiques.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

• Animer et coordonner l’activité des Business Controllers, notamment dans la production des reportings, le suivi du backlog commercial et l’élaboration des budgets, business plans et forecasts.
• Assurer le contrôle de gestion de la masse salariale, sédentaire et opérationnelle, en collaboration étroite avec les équipes RH et les responsables opérationnels.
• Budgéter, suivre et analyser les frais généraux du groupe et de ses filiales, en lien avec les responsables financiers locaux et les managers des fonctions support.
• Contribuer au pilotage du cash et de la dette, en collaboration avec la trésorerie groupe.
• Élaborer et fiabiliser les tableaux de bord de performance afin de fournir aux décideurs une vision claire et pertinente de l’activité.
• Réaliser des analyses transverses et des audits internes, identifier des axes d’optimisation et formuler des recommandations.
• Participer à la continuité de service du contrôle de gestion en assurant le relais opérationnel des autres contrôleurs lorsque nécessaire.

Ce poste implique des interactions régulières avec différents interlocuteurs en France et à l’international et offre une forte exposition aux enjeux économiques du groupe.


Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs avec spécialisation finance, Master en contrôle de gestion ou DSCG), vous justifiez d’une expérience d’au moins sept années en contrôle de gestion ou en analyse financière, idéalement acquise dans un contexte multisite ou international.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens du pilotage économique. Vous savez transformer les données financières en outils d’aide à la décision et accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux de performance.

Vous maîtrisez parfaitement les outils d’analyse et de reporting, notamment Excel et Power BI, et votre anglais courant vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux.

Votre posture fait également la différence : autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversal avec des équipes variées. Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes motivé(e) par un rôle à forte valeur ajoutée dans le pilotage de la performance.

Ce poste constitue une opportunité d’évolution vers des responsabilités élargies au sein de la fonction finance, dans un environnement international et en forte dynamique de développement.


STRATEUM Conseil : Révélateur de talents, gardien de l’équilibre des leaders

Depuis plus de 25 ans, STRATEUM Conseil accompagne les entreprises dans l’identification, le recrutement et le développement de leurs talents clés.
Fondé il y a 15 ans, le cabinet s’est construit autour d’une conviction forte : la performance durable d’un leader repose autant sur ses compétences que sur sa dimension humaine et son équilibre personnel.

Raison d’être : contribuer à un leadership plus lucide, inspirant et humain, en conjuguant exigence professionnelle et équilibre individuel.

Un accompagnement 360° des organisations et de leurs leaders

* Chasse de têtes et conseil en recrutement

* Coaching de dirigeants et accompagnement de la prise de poste

* Assessment complet (compétences, personnalité, posture de leadership)

* Audits RH (comités de direction, business units, transformation)

* Détection et développement des hauts potentiels

* Prévention santé et équilibre personnel des dirigeants

Un cabinet engagé pour un leadership conscient et durable
STRATEUM Conseil associe expertise RH, évaluation des savoir-être, coaching et attention portée à la santé globale des dirigeants et de leurs équipes.
Parce qu’un leader en bonne santé, lucide et aligné, inspire ses collaborateurs, entraîne la performance collective et inscrit ses décisions dans la durée.

Nos voix engagées

* Confidences de dirigeants (podcast diffusé sur Ausha et YouTube) : des témoignages intimes et authentiques de leaders qui partagent leurs parcours, leurs fragilités et les ressources qui nourrissent leur capacité à inspirer.

* Capsules Experts RH & Santé : des éclairages courts et pratiques sur le management humain, la prévention santé, la gestion du stress et l’équilibre au travail.

Nos valeurs : Écoute – Audace – Engagement – Discrétion – Proximité – Équilibre – Optimisme

Notre philosophie :
« Les optimistes enrichissent le présent, améliorent l’avenir, contestent l’improbable et atteignent l’impossible. » — William Arthur Ward

STRATEUM Conseil aide les entreprises à faire émerger des talents puissants, humains et durables, à la hauteur de leurs ambitions.