VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du département architecture numérique et gouvernance des données, débute idéalement en avril 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter la conception de l’architecture numérique au niveau du navire armé au sein des programmes (pour le compte de l’ARE, Architecte d’Ensemble) et projets.
Vos missions principales :
• Comprendre et spécifier le besoin numérique du client, en interface avec les différents fournisseurs de systèmes (internes comme partenaires) mais aussi la CYBER et DTSI pour maximiser à bord (performance et résilience des systèmes) comme à terre (évolutivité, capitalisation des données) l’utilisation des services numériques communs maîtrisés par le groupe ;
• Définir la solution numérique au niveau Navire Armé en lien avec les équipes de développement et de réalisation des infrastructures numériques à bord ;
• Définir et modéliser les données à capitaliser à bord et définir les flux de données associés au niveau du navire armé, en animant les acteurs des différentes directions en charge de l’analyse des besoins clients jusqu’aux solutions de captation ;
• Définir et suivre la stratégie d’intégration, validation, vérification et qualification de la composante numérique du navire armé, et de ses principaux sous-systèmes, incluant la conformité au Référentiel Normatif Technique (RNT) applicable.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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