Responsable des services techniques (h/f)

Responsable des services techniques (h/f), Landes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grades recherchés : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans maximum.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

La Ville de Saint Pierre du Mont recrute son responsable du Centre Technique Municipal. Sous la direction du Directeur des services techniques, il/elle pilote les services du Centre Technique Municipal (28 agents), en assurant la coordination, le management et l'efficacité avec l'appui des référents de secteurs (bâtiment-logistique-événementiel, espaces verts, propreté urbaine et mécanique).

Il/elle gère, encadre et anime les référents de secteur en tant que supérieur hiérarchique direct. Il/elle est l'intermédiaire principal pour la gestion des doléances des administrés, des utilisateurs de bâtiments et espaces publics, des élus, et dans les relations avec les partenaires. Il/elle assiste le DST et le remplace en cas d'absence.


Missions / conditions d'exercice

1. Coordonner et piloter les services du Centre Technique Municipal : planifier, hiérarchiser, coordonner, conseiller, veiller à l'organisation, gérer les moyens, préparer le budget, assurer la sécurité, soutenir logistique des manifestations, organiser la maintenance des groupes scolaires, participer aux astreintes.
2. Encadrer et animer les équipes : organiser, gérer les congés, rédiger fiches de poste, réaliser entretiens, gérer relations avec partenaires, suivre travaux, gérer mobilier urbain, participer aux réunions.
3. Gérer les demandes des usagers et élus : analyser, vérifier, saisir, répondre, suivre l'exécution.
4. Assister le Directeur : être force de proposition, rendre compte, gérer les urgences.


Profils recherchés

Formation : BTS, DUT ou équivalent en génie civil, bâtiment, travaux publics. Permis B obligatoire. Expérience significative en poste similaire, en encadrement, gestion d'équipe. Connaissances techniques variées, maîtrise outils informatiques (GEOLUX, MAINTI4). Sens du terrain, gestion des urgences, qualités rédactionnelles, esprit d'équipe, disponibilité.

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