Conducteur de travaux confirmé h/f

Mission

Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Spie batignolles Construction Île-de-France, c’est une expertise terrain reconnue, au service de projets ambitieux et exigeants, sur des chantiers de toutes typologies et volumétrie.

Avec 47 M€ de chiffre d’affaires en 2024, CRÉATIS, entité du Groupe SPR, entreprise générale reconnue dans le domaine de la réhabilitation lourde principalement dans le tertiaire. Nos équipes interviennent sur des opérations techniques et exigeantes, avec une maîtrise complète des enjeux de transformation et de coordination.

Conducteur de travaux confirmé H/F

Préparation de chantier :

1. Identifier et valoriser les variantes
2. S’assurer que le sous-traitant a communiqué son PPSPS et pris rendez-vous pour Inspection Commune avant sa première intervention
3. Vérifier que le sous-traitant a été agréé avant sa première intervention sur site
4. Etablir et diffuser les plans de repérage et modes opératoires aux différents intervenants du chantier
5. Diffuser le dossier des fiches techniques (y compris variantes) tableaux d’échantillons et variantes aux différents intervenants de l’opération
6. Transmettre le planning au sous-traitant
7. Organiser une réunion avec le bureau d’études pour retour d’expérience entre FAVP et BIPO

Exécution :

8. Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur site
9. Etablir et faire valider les réponses aux remarques/courriers des différents intervenants internes ou externes à l’opération
10. Consulter et mettre en concurrence les fournisseurs avant de passer toute commande
11. Définir et transmettre hebdomadairement un planning des tâches à réaliser pour la semaine S+1 au sous-traitant
12. Contrôler l’avancement des travaux de la cellule avant toute réunion de chantier
13. Préparer et diffuser le DOE pour MOE/MOA et cellule SAV/GPA en fin de chantier
14. Organiser une réunion avec le bureau d’études pour retour d’expérience en fin de chantier
15. Noter les sous-traitants en fin de chantier (respect des délais et qualité)

Gestion financière et contractuelle :

16. Valider hebdomadairement les factures/avoirs fournisseurs et sous-traitants
17. Etablir pour les DOP, les chiffrages des travaux modificatifs (TS + ou – value) et les CIE pour les Directeurs de travaux
18. S’assurer que les employés du sous-traitant sont bien déclarés

Profil

Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en qualité de conducteur de travaux dans le domaine de la réhabilitation lourde.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ? Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l’animation d’une équipe ? Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant ?

N’attendez plus, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !