Opérateur régleur h/f

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à : - Préparation et réglage des machines : - Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.). - Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production. - Lancement de la production : - Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages. - Valider les premières pièces produites (contrôle qualité). - Suivi et optimisation : - Surveiller le bon déroulement de la production. - Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement. - Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité. - Maintenance de premier niveau : - Assurer l'entretien courant des équipements. - Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base. - Collaboration avec les équipes : - Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage. - Respect des normes : - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF?). - Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance. Le rythme de travail est le 2 x 8. 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires 37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi Rémunération : - 13eme mois paye au mois - Prime de déplacement 2€/Jour - Prime équipe 3€ par jour - Prime 10% IFM - Prime 10% CP FORMATION : - CAP conducteur d'installations de production - BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage. - Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM), - Bac professionnel productique mécanique option décolletage - Bac professionnel technicien outilleur (TO) Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire Devenir collaborateur Manpower c'est : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable