Ingénieur systèmes (h/f)

Description du poste

Dans le cadre du projet de refonte complète de lActive Directory, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes expérimenté(e) afin de renforcer léquipe en charge de la conception, migration et sécurisation de la nouvelle infrastructure AD. Vous interviendrez sur lanalyse de lexistant, la création du nouvel environnement, la migration des objets et lindustrialisation des processus associés

1. Concevoir et créer le nouvel Active Directory cible.
2. Analyser les objets Active Directory existants et réaliser les actions de remédiation nécessaires.
3. Développer des scripts et mettre en place des processus dindustrialisation pour le déploiement et la migration.
4. Participer au durcissement des systèmes (OS Hardening) et à la validation sécurité : Tiering, PingCastle, etc.
5. Migrer les unités dorganisation (OU) vers le nouvel AD.
6. Gérer la duplication et la migration des objets AD et des applications associées.
7. Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde et restauration du nouvel AD.
8. Construire les scénarios de tests et participer aux recettes techniques et métiers.
9. Rédiger la documentation technique, les référentiels (Tiering, GPO, etc.) et maintenir les schémas dinfrastructure à jour.

Qualifications

10. Vous êtes titulaire dun diplôme Bac+5 ;
11. Expertise confirmée sur Active Directory (architecture, migration, sécurité, GPO, Tiering).
12. Excellente maîtrise des environnements Windows Server ; connaissance Linux appréciée.
13. Compétences solides en scripting : PowerShell (impératif), Bash ou Python.
14. Maîtrise des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et des concepts de haute disponibilité.
15. Bonne connaissance des réseaux et protocoles : TCP/IP, DNS, DHCP, firewalls.
16. Compétences en sauvegarde, restauration, PCA/PRA et supervision.
17. Connaissance des normes et bonnes pratiques ITIL/ISO.
18. Capacités danalyse, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités.
19. Niveau danglais courant

Informations supplémentaires

20. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
21. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
22. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
23. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
24. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;