Manœuvre travaux publics (h/f) chantier soumis à clause d'insertion

Chantier soumis à clause d'insertion Supplay Compiègne BTP recherche des Manoeuvres Travaux Publics H/F pour l'un de ses clients pour différents chantiers à Compiègne, comprenant une clause d'insertion destinée à favoriser l'accès à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail et prêts à s'investir sur des projets d'envergure. Vos missions Vous interviendrez directement sur chantier et participerez à : - Participer aux travaux de terrassement, tranchées, remblaiement - Aider à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement) - Approvisionner le chantier en matériaux - Effectuer des tâches de manutention diverses - Nettoyer et sécuriser les zones de travail. Compétences et qualités souhaitées - Goût pour le travail en extérieur - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Respect strict des consignes de sécurité - Envie d'apprendre un métier du BTP - Assister les ouvriers qualifiés et le chef d'équipe Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre profil Afin de répondre à des critères d'insertion déterminés au sein d'un appel d'offres, nous recherchons prioritairement des personnes résidant dans le Compiégnois. Ce poste est ouvert en priorité aux personnes éligibles à une clause d'insertion, par exemple : - Demandeurs d'emploi de longue durée (inscrits à France Travail depuis plus de 12 mois) - Personnes résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Jeunes de moins de 26 ans rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, sans qualification, inférieur niveau 3, soit niveau inférieur au CAP/BEP, sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois, diplômés, justifiant d'une période d'inactivité de 6 mois depuis leur sortie du système scolaire ou de l'enseignement supérieur. - Demandeurs d'emploi seniors (plus de 50 ans) - Bénéficiaires du RSA, l'ASS - Travailleurs handicapés - Demandeurs d'asile ayant un droit de travailler ou bénéficiaires de la protection subsidiaire - Salariés en insertion (structures d'insertion par l'activité économique - SIAE) - Personnes sortant de prison ou ayant un bracelet électronique